Salarios municipales de Ushuaia pierden por 1,24% frente a la inflación

USHUAIA.- La Municipalidad de Ushuaia y los siete gremios municipales firmaron un nuevo acuerdo salarial tras una mesa paritaria. El entendimiento establece un incremento del 2,1% sobre los sueldos de agosto, que se pagará junto con una suma fija, neta y remunerativa de $40.000, de carácter transitorio.

Con este último ajuste, los salarios municipales de Ushuaia acumulan un 16,92% de aumento en lo que va de 2025. Sin embargo, este porcentaje no logra equiparar la inflación regional, que hasta julio alcanzó un 18,16%. Esto genera una diferencia negativa de 1,24% en el poder adquisitivo de los trabajadores, aunque cabe aclarar que el cálculo del IPC de agosto aún no ha sido publicado.

El desglose de los aumentos aplicados durante el año es el siguiente: 4% en marzo, 4% en abril, 4% en mayo, 1,8% en julio y 2,1% en agosto. A estos porcentajes se suman sumas fijas extraordinarias de $100.000 en junio, $50.000 en julio y los $40.000 del mes de agosto.

Durante la reunión, las organizaciones sindicales también presentaron solicitudes relacionadas con expedientes laborales pendientes. Entre los pedidos se destacan el ingreso a planta permanente, contratos administrativos y convenios de formación laboral. A su vez, se ha convocado a una reunión de carácter técnico para el próximo miércoles 20 de agosto, en la sede de ATE, con el fin de abordar cuestiones vinculadas al Convenio Municipal de Empleo. La próxima mesa paritaria quedó establecida para el viernes 12 de septiembre, con el objetivo de continuar el seguimiento de la política salarial del segundo semestre.