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“La reforma laboral es una herramienta necesaria” - Red 23 Noticias - Tierra del Fuego

GENERALES | 30 OCT 2025

DANIEL GONZÁLEZ

“La reforma laboral es una herramienta necesaria”

El vicepresidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia analizó los resultados electorales y el escenario que se abre en el país con las reformas que el Gobierno buscará impulsar tras los comicios. Consideró que el proyecto de reforma laboral representa “una oportunidad para reactivar el empleo formal y acompañar los cambios que la economía necesita”.




El vicepresidente de la Cámara de Comercio de Ushuaia, Daniel González, se refirió a los resultados de las elecciones nacionales del domingo y al nuevo escenario político que perfila el Congreso para la discusión de las reformas estructurales anunciadas por el Ejecutivo, entre ellas la reforma laboral.

En declaraciones a FM Master’s, González valoró positivamente el borrador del proyecto que se está analizando y destacó que “se trata de una herramienta muy interesante para regularizar el empleo y generar condiciones más flexibles para la contratación”.

“Estuvimos evaluando el texto que circula, y realmente consideramos que es una herramienta muy necesaria para regularizar lo que hoy es empleo informal, que alcanza al 40% a nivel país”, explicó el dirigente empresarial.

En este marco, dijo que “acá en Tierra del Fuego no tenemos esos números tan altos, pero la flexibilidad y los beneficios para contratar nuevo personal pueden generar mayor empleo”, afirmó.

Entre los puntos que más destacó, González subrayó que el proyecto “plantea una bonificación del 100% en los aportes patronales durante los primeros dieciocho meses para las pequeñas y medianas empresas que contraten nuevo personal”.

“En el sector que representamos, eso implica un alivio del 13% sobre el total del costo laboral”, detalló.

En ese sentido, señaló que la reducción temporal de aportes “no es un monto determinante dentro de la estructura de costos, pero sí ayuda”, y consideró que el verdadero cambio pasa por la flexibilización y la modernización de los esquemas laborales.

Uno de los aspectos más valorados por el sector empresarial es la posibilidad de establecer un “banco de horas”, que permitirá mayor flexibilidad horaria y al respecto explicó que “significa que si un día trabajás dos horas más, al otro día puedas trabajar dos horas menos o sumarlas a tus vacaciones”.

Además, el proyecto contempla “la posibilidad de acuerdos individuales entre empleador y empleado”, lo que para González representa “una mejora de lo que ya existe, no una ruptura, dado que esta ley no viene a eliminar derechos, viene a mejorar lo que había, con reglas claras y adaptadas a los tiempos actuales”, entendió el comerciante.