GENERALES | 15 ENE 2026
MUNICIPALIDAD DE USHUAIA
SOEM reclamó al Ministerio de Trabajo la pronta homologación del Convenio
Desde el sindicato municipal de Ushuaia, formalizaron el reclamo por “un pronto pronunciamiento y la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del personal municipal”. Así salieron al cruce de la impugnación presentada por UPCN hace tiempo atrás, que viene interfiriendo en dicho trámite. Incluso entienden que es contradictorio que la misma UPCN quiera avanzar con homologar el convenio para el Municipio de Tolhuin, mientras impugnan el de Ushuaia.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Ushuaia informó que, con fecha 15 de enero de 2026, presentó una nota formal ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia, solicitando “un pronto pronunciamiento y la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del personal municipal”.
La presentación se realizó en el marco del expediente “Municipalidad de Ushuaia y Entidades Gremiales sobre Solicitud de Apertura de Paritarias – Convenio Municipal de Empleo” (MTE N° 88866/23) y tiene como objetivo conocer el estado actual de la tramitación, atento al tiempo transcurrido desde las actuaciones previas.
Desde el SOEM se remarcó que el pedido surge “ante la presentación efectuada por la entidad UPCN, mediante la cual se intentó impugnar el procedimiento y la participación de los sindicatos legítimamente reconocidos en la negociación del convenio. Dichos planteos, según consta en el expediente, ya fueron debidamente contestados y aclarados, y además resultan abstractos y sin sustento legal, conforme lo dictaminado por la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Judiciales (Dictamen N° 659/23)”.
En ese sentido, el sindicato solicitó expresamente que el Ministerio rechace las impugnaciones formuladas por UPCN y avance sin más dilaciones en la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, oportunamente suscripto entre la Municipalidad de Ushuaia y las entidades gremiales legitimadas.
Finalmente, el SOEM reiteró su disposición a aportar la documentación necesaria y reafirmó la importancia de contar con un CCT homologado que garantice seguridad jurídica, derechos laborales y previsibilidad para los trabajadores municipales.
