Judiciales tendrán 3 meses para cuidar a familiares

RIO GRANDE.- Los ministros del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego introdujeron un cambio de fondo en las condiciones de trabajo de los agentes del sector. Mediante la acordada 16/2026, el cuerpo determinó que el tope de días con percepción salarial para la atención de parientes que necesiten acompañamiento directo se extienda a 90 jornadas anuales. La resolución fue refrendada por las juezas María del Carmen Battaini y Edith Miriam Cristiano, junto a los magistrados Carlos Gonzalo Sagastume, Javier Darío Muchnik y Ernesto Adrián Lóffler.

Hasta la firma de este documento, el reglamento interno solo aseguraba el salario durante el primer mes de permiso, obligando a los empleados a transitar los siguientes 60 días sin recibir ingresos en caso de requerir una prórroga. Con la nueva disposición, ese período complementario también será pago, lo que se traduce en un alivio financiero para quienes deben postergar sus tareas habituales por motivos de fuerza mayor.

El esquema permite utilizar el beneficio de manera corrida o fraccionada a lo largo del año calendario. El protocolo administrativo establece una etapa inicial de 30 días con goce de haberes y contempla la posibilidad de anexar otros dos meses bajo el mismo régimen remunerativo. De este modo, la justicia local unifica los plazos de asistencia para cubrir todo el tiempo que el estatuto permite ausentarse por este motivo.

En los considerandos de la medida, el tribunal resaltó que la reforma se apoya en el principio “pro homine”, con el fin de priorizar la protección de la persona y fomentar la equidad en el ámbito estatal. Asimismo, se determinó que la norma tenga efectos retroactivos, facilitando que el personal que actualmente se encuentra bajo licencia pueda acceder a este derecho sin demoras.

La acordada también hace eco de estándares jurídicos externos al citar la Opinión Consultiva 31/2025 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. El organismo internacional sostiene que las tareas de cuidado resultan un componente esencial para el ejercicio de derechos sociales básicos y el fortalecimiento del bienestar familiar.

Siguiendo esta línea, los jueces fueguinos remarcaron la necesidad de implementar herramientas que permitan compatibilizar la vida profesional con las obligaciones del hogar. La sentencia hace hincapié en la obligación de quitar las trabas que puedan derivar en casos de discriminación o que pongan en riesgo la continuidad laboral de los trabajadores con responsabilidades familiares.

Esta actualización de los reglamentos internos coloca a la justicia de la isla a la vanguardia de una mirada social que entiende el cuidado como un derecho colectivo. El objetivo final apunta a lograr una armonía entre el cumplimiento de las funciones públicas y la atención de las necesidades humanas de los integrantes del Poder Judicial.