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El sistema PPD, en su etapa terminal - Red 23 Noticias - Tierra del Fuego

GENERALES | 9 ABR 2026

TENSIÓN EN EL PARQUE INDUSTRIAL

El sistema PPD, en su etapa terminal

Cientos de trabajadores bajo la modalidad de prestación discontinua (PPD) hicieron público el drama que viven al cumplirse cuatro meses sin ingresos. La falta de actividad en la planta, sumada a la imposibilidad de acceder a programas estatales por figurar como empleados activos, generó un reclamo urgente de efectivización y un duro cuestionamiento hacia la conducción gremial por la falta de respuestas institucionales.




RÍO GRANDE.- La crisis que afecta a 227 familias de trabajadores contratados como Personal de Prestación Discontinua (PPD) en la firma IATEC escaló esta semana con una fuerte denuncia dirigida a la opinión pública.

El colectivo laboral expuso una realidad desesperante tras alcanzar los 120 días sin percibir sus remuneraciones, lo cual instaló un clima de angustia generalizada. Los afectados señalaron una falta de compromiso por parte de las autoridades sindicales y sus delegados, advirtiendo que la dirigencia parece más enfocada en movimientos políticos ajenos que en atender una irregularidad que persiste desde hace una década.

La inestabilidad en los puestos de trabajo dejó de ser una preocupación latente para convertirse en una situación que los operarios definen como un límite inhumano. El principal obstáculo radica en una trampa administrativa, dado que los registros oficiales mantienen a estos empleados como "personas activas", una condición que les bloquea automáticamente el acceso a cualquier tipo de ayuda económica o subsidio estatal. De este modo, los operarios manifestaron que se encuentran legalmente vinculados a la empresa pero financieramente desamparados por el sistema.

El prolongado freno en los ingresos ya comenzó a provocar una reducción forzada en la nómina de la fábrica. Según explicaron los damnificados, la presión de no poder sustentar a sus hogares llevó a que muchos compañeros optaran por "arreglar" su salida definitiva de la compañía, resignando su antigüedad y fuente laboral para obtener algo de liquidez inmediata. En este contexto, criticaron el hermetismo de sus representantes elegidos, interpretando su actitud como un silencio cómplice ante la gravedad del conflicto.

La solución definitiva que plantea el personal es la incorporación a la planta permanente para romper lo que califican como un ciclo perverso de precarización. Los trabajadores detallaron que el esquema actual los obliga a acumular deudas durante los meses en que la fábrica no los convoca, las cuales intentan pagar cuando vuelven a la línea de producción solo para quedar nuevamente sin fondos al finalizar el ciclo. Por tal motivo, exigen que se reconozcan los años de servicio mediante la estabilidad efectiva, dejando de lado cualquier tipo de compromiso partidario o promesa electoral.

Hacia el final de su descargo, los empleados demandaron el fin de la invisibilización del sector PPD y pidieron medidas urgentes para las 227 familias alcanzadas por la crisis. El grupo remarcó que el tiempo de las dilaciones ya terminó y que la efectivización representa el único camino para devolver la dignidad a quienes pretenden simplemente la seguridad de un salario mensual. Con este pedido, buscan garantizar que el esfuerzo de años se traduzca en la previsibilidad necesaria para cubrir las necesidades alimentarias básicas de sus familias.