En declaraciones radiales, el dirigente sostuvo que la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo no puede analizarse únicamente como un conflicto interno sindical, sino que forma parte de una disputa más amplia vinculada al modelo productivo y a las condiciones laborales del sector industrial.
“Cada vez que hubo proyectos de ajuste, apertura económica y destrucción del aparato productivo apareció el intento de disciplinar a la organización sindical más importante de la industria”, afirmó Furlán, al tiempo que recordó antecedentes históricos de intervenciones sobre la UOM ocurridas en otros contextos políticos del país.
El titular del gremio calificó el fallo como “arbitrario, injusto y malintencionado” y aseguró que el verdadero objetivo es condicionar la discusión salarial. “La disputa es por el salario. Quieren una UOM débil para congelar salarios. No están discutiendo una interna sindical; están definiendo si los trabajadores van a tener una organización fuerte para negociar”, expresó.
En uno de los pasajes más contundentes de sus declaraciones, Furlán sostuvo además que parte del sector empresario observa con expectativa el escenario abierto tras la intervención judicial. “Hay empresarios festejando porque creen que así van a poder avanzar sobre las condiciones laborales y congelar las discusiones salariales”, advirtió.
La medida también abrió interrogantes sobre el futuro inmediato de las paritarias metalúrgicas. Las conversaciones que el sindicato mantenía con las cámaras empresarias quedaron virtualmente paralizadas mientras se define el proceso institucional y administrativo del gremio. Hasta antes del fallo, la UOM impulsaba un reclamo de actualización salarial y evaluaba medidas ante la falta de acuerdo.
Con la designación de Alberto Biglieri como interventor, las negociaciones salariales quedaron sujetas al avance del expediente judicial y a la normalización de la conducción sindical. Mientras tanto, miles de trabajadores metalúrgicos continúan esperando definiciones sobre los próximos incrementos.
Para cerrar, Furlán sostuvo que el conflicto excede a la UOM y planteó que está en discusión el alcance de la autonomía sindical. “La vida de los sindicatos la tienen que resolver los trabajadores con sus estatutos”, concluyó.