POLíTICA | 4 JUN 2026
FINANZAS MUNICIPALES
Tolhuin sigue de cerca la deuda provincial, pero garantiza salarios y aguinaldo
El Municipio de Tolhuin continúa monitoreando la situación generada por la deuda que mantiene la Provincia con los municipios y los atrasos en el envío de recursos, aunque aseguró que, por el momento, no existen riesgos para el pago de salarios ni del aguinaldo de los trabajadores municipales.
La secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, indicó en FM La Isla, que las negociaciones vinculadas a la situación financiera son seguidas de cerca por la Secretaría de Economía y Hacienda, que participa activamente de las reuniones con funcionarios provinciales para buscar alternativas que permitan dar previsibilidad a las cuentas municipales.
La funcionaria reconoció que el contexto económico es complejo y que la caída de recursos obliga a las administraciones locales a extremar esfuerzos para sostener el funcionamiento del Estado y cumplir con sus obligaciones.
En ese marco, destacó que Tolhuin mantiene abiertas las instancias de diálogo con el Gobierno provincial y valoró positivamente los encuentros que se vienen desarrollando para abordar la problemática de la coparticipación y los fondos adeudados a los municipios.
“Entiendo que las conversaciones van por buen puerto”, afirmó Cejas al referirse a las gestiones que se llevan adelante para encontrar una solución a la situación financiera.
Uno de los temas que más preocupación genera entre los trabajadores es el pago de salarios y aguinaldos. Sin embargo, desde el Municipio llevaron tranquilidad y señalaron que hasta el momento no existe ninguna advertencia sobre posibles dificultades para afrontar esos compromisos.
“No se ha manifestado ninguna dificultad ni preocupación respecto al pago de haberes o del aguinaldo”, aseguró la secretaria de Gobierno.
Además, recordó que la gestión municipal continúa sosteniendo las paritarias con los gremios ATE y UPCN y que recientemente se concretó una nueva mejora salarial para los empleados municipales, pese al difícil escenario económico.
“Venimos haciendo mucho esfuerzo para mantener los aumentos salariales y cumplir con los acuerdos alcanzados con los trabajadores”, destacó.
La funcionaria también remarcó que durante los últimos años se avanzó en medidas destinadas a fortalecer la estabilidad laboral de los empleados municipales, entre ellas el pase de trabajadores a planta permanente y la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo.
Mientras las negociaciones por la deuda provincial continúan abiertas, Tolhuin apuesta al diálogo institucional y a la administración responsable de los recursos para sostener el pago de salarios, garantizar el aguinaldo y mantener la previsibilidad para los trabajadores municipales.
