SIPROSA logró abrir el diálogo con Economía después de meses de reclamos

El referente sindical Daniel Romero destacó que la medida de fuerza permitió visibilizar la situación que atraviesan los profesionales de la salud pública y generar un acercamiento con el Ejecutivo. “Tuvimos reuniones con el ministro de Economía, algo que no habíamos logrado en todos estos meses. Intentamos acercarnos varias veces y recién después de la jornada de lucha pudimos sentarnos a dialogar”, señaló.

Uno de los principales puntos abordados durante las reuniones fue la situación de las guardias médicas. Según explicó Romero, el Gobierno se comprometió a avanzar con una recomposición cercana al 50% en tres tramos, una mejora que aún debe ser formalizada mediante un decreto.

Desde SIPROSA remarcaron que el reclamo no apunta a obtener nuevos beneficios, sino a cumplir acuerdos que ya habían sido alcanzados durante 2024 y que, según sostienen, no fueron respetados por el Ejecutivo. “Necesitamos que todo quede plasmado en un decreto. Las promesas de palabra ya las vivimos y después terminan postergándose”, advirtió el dirigente.

A pesar del avance, el sindicato resolvió mantener el estado de alerta y movilización. Si bien por el momento no habrá nuevas medidas de fuerza, los profesionales esperan definiciones concretas tanto sobre la recomposición salarial como sobre el pago del aguinaldo en un solo tramo.

Otro de los reclamos que volvió a plantear SIPROSA es la exclusión de los profesionales de la mesa paritaria. Romero sostuvo que la organización continúa sin poder participar directamente de las negociaciones salariales y atribuyó esta situación a una falta de voluntad política por parte del Gobierno provincial.

“Después de tantos años seguimos sin poder sentarnos en la mesa donde se discuten los salarios. Eso genera desgaste y obliga a reclamar permanentemente por cuestiones que deberían resolverse de manera institucional”, afirmó.

Además, el dirigente alertó sobre la dificultad para retener profesionales en el sistema público de salud. Según indicó, los bajos salarios, las extensas jornadas laborales y la falta de previsibilidad terminan empujando a muchos trabajadores a abandonar el sector estatal o incluso dejar la provincia.

En otro tramo de la entrevista, Romero también expresó preocupación por la situación del Hospital Regional Ushuaia, a pocos días de cumplirse cinco años del incendio que afectó gravemente sus instalaciones. Desde SIPROSA evalúan realizar un abrazo simbólico el próximo 7 de julio para reclamar por la demora en las obras y visibilizar el estado de la salud pública fueguina.

Mientras continúan las conversaciones con el Ministerio de Economía, el gremio espera que los compromisos asumidos se traduzcan en medidas concretas. “Hubo un primer avance, pero todavía no alcanza. Seguimos en alerta porque necesitamos respuestas reales y no solamente anuncios”, concluyó Romero.