GENERALES | 20 JUL 2026
MEDIDA INMINENTE
“El panorama es más que oscuro”: la UOM va camino a un paro de 48 horas
El secretario general de la UOM Seccional Río Grande, Oscar Martínez, advirtió que la situación de la industria electrónica fueguina continúa agravándose y confirmó que el gremio analiza avanzar con un paro de actividades por 48 horas ante la falta de respuestas concretas de las empresas.
En declaraciones a FM La Isla, el dirigente metalúrgico explicó que la organización sindical mantiene distintos reclamos vinculados con la continuidad de los puestos de trabajo, la defensa del salario, el rechazo a la reforma laboral y la intervención judicial del gremio.
La UOM ya realizó un paro de 24 horas y una jornada de difusión en las fábricas. Ante la ausencia de soluciones, se había evaluado inicialmente una medida de 36 horas, aunque finalmente se decidió analizar directamente una protesta más extensa.
“Creímos conveniente avanzar hacia un paro de 48 horas. Estamos analizando la fecha de concreción, en tanto y en cuanto no haya respuestas afirmativas a nuestros planteos”, señaló Martínez.
Empresas sin reuniones formales
El titular de la UOM cuestionó la actitud de las compañías electrónicas y aseguró que, hasta el momento, no existen reuniones formales para abordar de manera integral la crisis que atraviesa el sector.
Según explicó, solamente se produjeron conversaciones e intercambios aislados, una situación que impide contar con un diagnóstico completo sobre el futuro de la actividad industrial.
“Las empresas tienen una actitud bastante reacia y negativa a concretar reuniones y analizar cuál será la salida de esta situación”, manifestó.
Martínez sostuvo que el gremio permanece expectante ante la posibilidad de algún avance, aunque reconoció que no existen certezas de que pueda producirse una respuesta inmediata.
La conciliación frenó los despidos
El dirigente recordó que la conciliación obligatoria permitió suspender los despidos de trabajadores permanentes que habían comenzado a ejecutarse dentro de una de las empresas.
La UOM había denunciado entre 20 y 30 desvinculaciones iniciales y advirtió sobre la presunta intención empresarial de alcanzar alrededor de 100 despidos en el corto plazo y hasta 300 en una etapa posterior.
“Estamos transitando la conciliación, razón por la cual los despidos quedaron suspendidos. También estamos discutiendo la posibilidad de frenar el avance hacia un número mayor de desvinculaciones”, explicó.
Martínez indicó que durante los últimos días se registraron avances y retrocesos en las negociaciones. También destacó que algunas empresas comenzaron a convocar nuevamente a trabajadores de prestación discontinua, aunque aclaró que las incorporaciones responden a necesidades productivas y no a una decisión voluntaria de las compañías.
Caída de líneas y menor producción
El secretario general de la UOM aseguró que no existen anuncios positivos para la industria electrónica de Tierra del Fuego. Por el contrario, señaló que continúan registrándose bajas en los niveles de producción y abandono de distintas líneas y productos.
“No hay anuncios de absolutamente nada positivo, excepto caída de líneas, abandono de distintas líneas de producción y de productos. El panorama es más que oscuro”, expresó.
La preocupación sindical también está relacionada con la reducción del consumo, la pérdida de puestos laborales y las modificaciones en las medidas de protección arancelaria.
Martínez advirtió especialmente sobre el impacto que podría generar el ingreso de equipos de aire acondicionado provenientes de Tailandia y la futura eliminación de otras protecciones previstas para julio del próximo año.
La UOM considera que esas decisiones podrían profundizar la caída de la producción y colocar en riesgo nuevos puestos de trabajo en Río Grande.
Críticas a la reforma laboral
Martínez también realizó fuertes cuestionamientos contra la reforma laboral y afirmó que su implementación amenaza derechos históricos contemplados en los convenios colectivos de trabajo.
El dirigente sostuvo que los cambios podrían habilitar a las empresas a avanzar sobre aspectos vinculados con las vacaciones, las jornadas laborales, los descansos, las licencias y la atención de familiares enfermos.
“Se abrió una puerta que les permite a los empresarios pretender avanzar sobre derechos muy importantes. Esto significa volver 100 años hacia atrás en las conquistas del movimiento obrero”, advirtió.
Además, acusó a diputados y senadores de haber acompañado una reforma que, según afirmó, traerá consecuencias graves para la negociación paritaria y para las condiciones laborales dentro de las plantas industriales.
Mientras continúan las conversaciones informales, la conducción de la UOM analiza definir en las próximas horas la fecha del paro de 48 horas, que formará parte de la continuidad del plan de lucha en defensa del empleo, el salario y la industria fueguina.
