La UOM Río Grande aceptó el aumento del 4,5%

En un contexto marcado por la incertidumbre que atraviesa la industria electrónica fueguina, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Río Grande resolvió aceptar el incremento salarial del 4,5% correspondiente al cierre de la paritaria 2025-2026, aunque dejó en claro que la discusión con las empresas continúa abierta y que el eje principal de la preocupación sigue siendo la preservación del empleo.

La decisión fue adoptada por unanimidad durante el Congreso de Delegadas y Delegados del gremio, donde además se ratificó el respaldo a la conducción sindical en las negociaciones mantenidas con las cámaras empresarias y se resolvió mantener el estado de sesión permanente para monitorear la evolución del conflicto.

Un aumento que llega en medio de una industria en crisis

La aceptación del incremento salarial se produce en un escenario particularmente complejo para el sector metalúrgico de Tierra del Fuego.

Durante los últimos meses, las principales fábricas del polo industrial atravesaron suspensiones de personal, programas de retiros voluntarios, finalización de contratos y una marcada reducción de los niveles de producción como consecuencia de la caída del consumo interno, la apertura de importaciones y la incertidumbre generada por las modificaciones impulsadas por el Gobierno nacional sobre el régimen de promoción industrial.

En ese contexto, el acuerdo representa un alivio parcial para los trabajadores, aunque el propio gremio reconoce que el desafío principal continúa siendo recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y garantizar la continuidad de los puestos de trabajo.

Pago retroactivo y exigencia a las empresas

La resolución aprobada por el Congreso establece que el aumento del 4,5% tendrá vigencia retroactiva al mes de abril y deberá ser liquidado por las empresas en un plazo no mayor a cuatro días hábiles.

Desde la organización sindical remarcaron que la actualización deberá aplicarse no sólo sobre los salarios básicos, sino también sobre todos los adicionales alcanzados por el acuerdo paritario.

El reclamo alcanza a las empresas nucleadas en AFARTE y particularmente al Grupo Mirgor, que deberán cumplir con la liquidación de las diferencias salariales generadas durante los últimos meses.

La negociación sigue abierta

Pese a haber aceptado el incremento, la UOM Río Grande dejó en claro que la discusión con el sector empresario no concluyó.

El Congreso resolvió sostener todos los reclamos vinculados a una mayor recomposición salarial, la defensa de la autonomía paritaria y, especialmente, la continuidad laboral en un contexto donde la estabilidad del empleo se convirtió en la principal preocupación de los trabajadores.

Como parte de esa estrategia, el gremio permanecerá en sesión permanente, una herramienta que le permitirá evaluar la evolución de las negociaciones y definir nuevas medidas en caso de que las empresas no respondan a las demandas planteadas.

Además, se resolvió convocar a asambleas informativas y resolutivas en todas las plantas fabriles y en cada turno de trabajo, donde serán los propios operarios quienes analizarán el cumplimiento de los compromisos asumidos y decidirán los pasos a seguir.

El empleo, la principal preocupación

Más allá de la mejora salarial, el debate dentro de la UOM volvió a reflejar el delicado momento que atraviesa la industria fueguina.

Las recientes suspensiones, los retiros voluntarios, la reducción de contratos y las versiones sobre nuevas desvinculaciones en distintas empresas mantienen un clima de incertidumbre que trasciende la discusión estrictamente salarial.

Por eso, desde el gremio insisten en que cualquier negociación debe contemplar no sólo la recomposición de los ingresos, sino también la defensa de cada puesto de trabajo en una actividad que continúa siendo uno de los principales motores económicos de Río Grande.

La aceptación del aumento representa así un paso dentro de una negociación que, para la UOM, todavía está lejos de terminar. El salario obtuvo una respuesta parcial; ahora, la mayor preocupación sigue siendo preservar el empleo en una industria que enfrenta uno de los desafíos más complejos de los últimos años.