Más de 600 puestos registrados desaparecieron del comercio de Río Grande y Tolhuin desde diciembre de 2023

En FM Provincia, Rivarola precisó que el relevamiento que lleva adelante el gremio contabiliza alrededor de 614 puestos laborales registrados que desaparecieron desde el inicio de la actual gestión nacional.

“Estamos en los 614 puestos de trabajo perdidos que estaban registrados”, señaló, aunque aclaró que debe verificar el número definitivo porque el sindicato actualiza permanentemente sus registros. El dirigente remarcó que se trata exclusivamente de trabajadores de Río Grande y Tolhuin.

El panorama también se agravó durante 2026. Según detalló, en lo que va del año el CEC contabiliza 85 despidos, de los cuales cinco corresponden a las recientes desvinculaciones producidas en supermercados La Anónima.

Los otros casos están distribuidos en distintos sectores comerciales y de servicios, con una fuerte incidencia en las empresas de limpieza que trabajan dentro de las fábricas. Rivarola explicó que cuando se reduce o paraliza una línea industrial también disminuye la necesidad de personal vinculado indirectamente a esas plantas.

La situación de los supermercados aparece como otro de los principales focos de preocupación. Sobre La Anónima, sostuvo que el gremio mantiene pendiente una reunión con el gerente regional de la empresa y advirtió que la reestructuración podría no haber terminado.

Según relató, representantes de la compañía señalaron que actualmente analizan los resultados semana a semana, tomando como referencia la cantidad de tickets emitidos, los valores de compra, los horarios y la cantidad de trabajadores disponibles para atender cada sector.

“Calculan que la reestructuración no termina”, afirmó Rivarola al referirse a la información recibida durante un encuentro con responsables de la cadena.

El dirigente también cuestionó los parámetros utilizados para determinar posibles excedentes de personal y señaló que en algunos casos supervisores o jefes son ubicados temporalmente en cajas, algo que, a criterio del sindicato, puede distorsionar el cálculo sobre la cantidad real de trabajadores necesarios.

La preocupación alcanza también a Carrefour. Rivarola recordó el cierre de una sucursal de la cadena en Río Gallegos y señaló que en Río Grande la empresa viene buscando distintas alternativas para mejorar el rendimiento de sus locales, particularmente en la sucursal ubicada en la zona de San Martín.

Entre las modificaciones evaluadas aparecen la combinación del formato minorista y mayorista, cambios en la organización comercial e incluso la posibilidad de ampliar los horarios de atención para captar nuevos segmentos de clientes.

Para el titular del CEC, todas las grandes cadenas enfrentan una problemática común: estructuras importantes que deben sostenerse con una cantidad cada vez menor de consumidores.

La situación no se limita a las grandes superficies. Rivarola sostuvo que existen comercios pequeños y medianos que, ante la necesidad de reducir costos, despiden trabajadores registrados y posteriormente incorporan personal sin registrar.

El gremio, aseguró, viene realizando controles propios y trasladando las irregularidades detectadas al Ministerio de Trabajo provincial. Como ejemplo, relató que durante una recorrida realizada recientemente en Chacra XIII encontraron tres trabajadores no registrados en apenas una cuadra comercial.

“Cuando necesitan ajustar el número, el ajuste pasa por el trabajador”, planteó.

Rivarola señaló que el CEC mantiene una buena relación con el Ministerio de Trabajo en relación con las denuncias presentadas, aunque reclamó una mayor cantidad de inspecciones de oficio para detectar irregularidades sin depender exclusivamente de las presentaciones realizadas por las organizaciones sindicales.

A la pérdida de puestos laborales se suma una marcada retracción del movimiento comercial. Si bien el sindicato no maneja los números de facturación de cada establecimiento, Rivarola aseguró que los propios trabajadores perciben una reducción significativa en la cantidad de clientes que ingresan a los negocios.

“Uno da una vuelta a la tarde, que normalmente es el horario de compra de la mayoría de la gente, y vas a ver poco o nada de movimiento dentro de los locales”, describió.

El escenario de Tolhuin también genera preocupación. Allí, según referentes comerciales de la localidad mencionados durante la entrevista, se produjeron numerosos cierres durante los últimos meses. Para Rivarola, la situación responde a una combinación entre menor poder adquisitivo, baja actividad turística y dificultades económicas que también afectan a Río Grande.

Frente a este panorama, el secretario general del CEC consideró que la recuperación del comercio fueguino está directamente vinculada con una reactivación del sector industrial.

“La única manera es que la industria vuelva a crecer”, sostuvo.

En ese sentido, cuestionó la política nacional de apertura de importaciones y aseguró que la llegada de productos fabricados en el exterior termina impactando sobre el empleo local. “Cada producto importado es un puesto de trabajo que se pierde”, expresó.

Para Rivarola, sin una recuperación del empleo industrial, textil, electrónico, petrolero y plástico será muy difícil que el comercio vuelva a tener los niveles de actividad de años anteriores, ya que esos salarios son los que posteriormente impulsan el consumo dentro de las ciudades.

“Necesitamos que esos sectores aumenten su personal para gastar y consumir en los comercios. Sin eso, no hay manera de que esto se revierta”, afirmó.