POLíTICA | 2 SEP 2026
PRESUPUESTO 2027:
Melella proyectó 10,5% de inflación, apenas 6% para salarios y una reducción de la planta estatal
El proyecto de Presupuesto 2027 presentado por el Gobierno de Gustavo Melella anticipa un escenario de fuerte restricción para la administración pública provincial. Mientras calcula una inflación del 10,5%, contempla un crecimiento de apenas el 6% para la masa salarial de los trabajadores estatales durante todo el año.
La diferencia significa que los salarios quedarían 4,5 puntos porcentuales por debajo de la inflación prevista por el propio Ejecutivo. El documento también aclara que la formulación inicial no incorpora ajustes adicionales por inflación, uno de los puntos que promete generar mayor preocupación entre los gremios.
Las proyecciones utilizadas para elaborar el Presupuesto incluyen un crecimiento económico nacional del 3,2% y un dólar oficial estimado en $2.017 para diciembre de 2027. Sobre ese escenario, el Gobierno fueguino diseñó un esquema basado en el control de los gastos y en la disponibilidad efectiva de recursos.
Congelamiento de vacantes
El proyecto establece que durante 2027 quedarán suspendidas las incorporaciones destinadas a cubrir las vacantes existentes al 31 de diciembre de 2026, así como aquellas que se produzcan a lo largo del próximo ejercicio.
El Poder Ejecutivo solamente podrá autorizar excepciones cuando resulte indispensable garantizar servicios prioritarios y siempre que la situación financiera de la Provincia lo permita. De esta manera, la salida de agentes estatales no implicará necesariamente la incorporación de nuevos trabajadores para reemplazarlos.
Además, cualquier reestructuración de organismos deberá realizarse dentro de la cantidad total de cargos autorizados, sin aumentar las plantas ni las partidas presupuestarias.
Retiros voluntarios y eliminación de cargos
Otra de las medidas centrales es la creación de un régimen de retiro voluntario para el personal permanente de la administración pública provincial, que podrá alcanzar hasta al 5% de los cargos presupuestarios vigentes.
Para acceder, los agentes deberán contar con un mínimo de diez años de antigüedad al 31 de diciembre de 2026. Quedarán excluidos los médicos y profesionales sanitarios, los integrantes de la Policía y el personal del Servicio Penitenciario Provincial.
El punto más significativo es que los cargos liberados mediante los retiros voluntarios deberán eliminarse del total de vacantes y no podrán volver a utilizarse bajo ningún concepto. Por lo tanto, la medida implicaría una reducción permanente de la estructura estatal.
El gasto dependerá del dinero disponible
En el mensaje de elevación, el Gobierno reconoce que las necesidades que debe atender la Provincia son superiores a los recursos disponibles. También advierte sobre la rigidez de los gastos salariales, los servicios esenciales, las transferencias y las obligaciones financieras.
Por ese motivo, la existencia de partidas aprobadas no garantizará automáticamente su ejecución. Los gastos quedarán condicionados al comportamiento real de la recaudación y a la disponibilidad de fondos en la caja provincial.
El Presupuesto 2027 proyecta recursos totales por más de $3,18 billones, pero al mismo tiempo plantea un fuerte control sobre los salarios, las incorporaciones y el número de agentes públicos. La combinación de un aumento salarial inferior a la inflación, el congelamiento de vacantes y los retiros voluntarios configura un programa dirigido a contener el gasto y reducir gradualmente la planta estatal.
