46 días después, SUTEF levantó el paro sin conseguir todavía el salario que reclamaba

Después de 46 días de conflicto, SUTEF aceptó la propuesta del Gobierno provincial y levantó el paro por tiempo indeterminado. Sin embargo, el propio secretario general del gremio, Horacio Catena, reconoció ante los docentes que el acuerdo no alcanza todavía el objetivo salarial que impulsó la protesta y definió lo conseguido como “el inicio, no el final”.

Catena habló ante los docentes concentrados en el acampe frente a Casa de Gobierno en Ushuaia, luego de conocerse el resultado de las asambleas.
El dirigente informó que se realizaron 220 asambleas de base y siete de cada diez aprobaron la propuesta del Ejecutivo provincial. Pero inmediatamente aclaró que la aceptación no significa que SUTEF considere resuelto el problema salarial.
“Para nosotros es el inicio, no es el final”, afirmó.
Catena fue todavía más explícito al referirse al salario pretendido por el sindicato: “De las 220 que se hicieron, ninguna aprueba un monto que no llegue a los 3 millones de pesos que merece el salario inicial”.
De esta manera, SUTEF decidió regresar a las aulas aunque el salario que motivó buena parte de los 46 días de conflicto todavía no fue alcanzado.

Catena habló de “grandes avances”

El secretario general defendió igualmente la decisión adoptada por las bases y aseguró que el conflicto permitió conseguir compromisos que anteriormente no estaban sobre la mesa.
Entre ellos destacó la preservación de los puestos de trabajo, la futura construcción de un salario mínimo vital y móvil fueguino y el compromiso del Gobierno de declarar la emergencia salarial docente.
“Tenemos una propuesta distinta, pero tenemos el reconocimiento que antes no teníamos, que es el pago por parte del Estado del salario mínimo vital y móvil, que hay que construirlo a la fueguina”, sostuvo.
Para Catena, la futura referencia salarial deberá contemplar el costo de vida específico de Tierra del Fuego, y no limitarse a parámetros nacionales.
También reclamó que el Gobierno avance rápidamente con el decreto comprometido: “Esperamos que rápidamente el Gobierno de la provincia saque el decreto que se compromete en el acta, que es declarar la emergencia del salario”.

SUTEF controlará el financiamiento

Otro de los puntos destacados por Catena fue la futura Ley de Financiamiento Educativo.
El dirigente anticipó que el sindicato buscará controlar que la norma sea sancionada, que efectivamente genere nuevos recursos y que esos fondos tengan el destino acordado.
“Vamos a ser custodios de que esa Ley de Financiamiento Educativo se sancione, se empiece a recaudar y que los fondos vayan donde tienen que ir”, señaló.
Además, reclamó que el 50% de lo que se recaude sea destinado a salarios y jubilaciones, poniendo especial énfasis en que cualquier mejora también alcance a los docentes jubilados.

“Que se cumpla todo”

Pese al levantamiento del paro, Catena dejó una advertencia dirigida al Gobierno provincial.
“Que se cumpla todo y cada uno de los puntos que están en la propuesta que se acaba de aprobar”, expresó.
También puso la mirada en el próximo ciclo lectivo y sostuvo que el cumplimiento de los compromisos deberá comenzar a verse rápidamente.
“Febrero llega rápido. Las escuelas tienen que estar en condiciones. Los acuerdos se tienen que cumplir”, advirtió.
El dirigente reivindicó además los 46 días de protesta y sostuvo que SUTEF cumplió con la decisión de sostener el paro por tiempo indeterminado hasta conseguir una propuesta que pudiera ser sometida nuevamente a consideración de las bases.
Finalmente, dejó en claro que la aceptación del ofrecimiento no implica abandonar el objetivo salarial original.
“Vamos a ir por más”, afirmó Catena, y volvió a colocar como objetivo un salario mínimo vital y móvil fueguino que alcance tanto a trabajadores activos como a jubilados.
Así, el paro terminó después de 46 días y los docentes regresan a las aulas, pero SUTEF reconoce que todavía no consiguió el salario que reclamaba. La apuesta del gremio pasa ahora por convertir los compromisos incluidos en el acuerdo en medidas concretas y continuar la discusión salarial en las próximas instancias de negociación.

Acuerdo alcanzado entre SUTEF y el Gobierno provincial

Tema	Acuerdo alcanzado
💵 Aumento salarial	El salario de referencia pasa de $1.235.224 en agosto a $1.373.028 en enero, lo que representa una suba de $137.804 (11,16%). El esquema contempla una proyección hasta febrero de 2027.
📜 Emergencia salarial docente	El Gobierno se compromete a declarar la emergencia salarial docente mediante decreto.
🏫 Infraestructura escolar	Implementación de un plan de refacción y mejoras de los edificios escolares.
🩺 Salud docente	Creación de una mesa de salud docente para abordar las problemáticas vinculadas al sector.
↩️ Descuentos por paro	Devolución de los días descontados a los docentes por las medidas de fuerza.
📚 Financiamiento educativo	Envío a la Legislatura de un proyecto de Ley de Financiamiento Educativo.
💰 Salario mínimo docente	Apertura de una discusión sobre el Salario Mínimo Docente.
✊ Fin del conflicto	Con una aprobación cercana al 70% en las asambleas, SUTEF encamina la aceptación de la propuesta y el levantamiento del paro. Resta la confirmación formal del Congreso de Delegados.

En números

$137.804 → incremento del salario de referencia
11,16% → aumento acumulado entre agosto y enero
$1.373.028 → nuevo salario de referencia en enero
70% → aprobación registrada en las asambleas
Febrero 2027 → proyección del esquema salarial