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SUTEF puso número al salario docente: “Hoy debería estar en $3,1 millones” - Red 23 Noticias - Tierra del Fuego

POLíTICA | 21 OCT 2026

RECLAMO SALARIAL

SUTEF puso número al salario docente: “Hoy debería estar en $3,1 millones”

La secretaria adjunta del SUTEF, Soledad Rottaris, anticipó que el gremio llevará a la reunión con el Gobierno provincial un planteo para avanzar en la construcción de un salario mínimo de referencia para los trabajadores de la educación. Según los cálculos realizados junto a una consultora especializada, en Tierra del Fuego ese ingreso debería rondar actualmente los $3,1 millones.




La dirigente explicó que la discusión forma parte de los compromisos asumidos en la última mesa paritaria y que el encuentro está previsto para este miércoles a las 14 horas en Casa de Gobierno.

“Hoy estamos arrancando de un salario que ronda los $1.300.000 y estamos muy lejos de ese salario mínimo”, señaló Rottaris, quien aclaró que el objetivo será comenzar a construir progresivamente un parámetro salarial que contemple el verdadero costo de vida en la provincia.

Para establecer esa cifra, SUTEF trabaja con la consultora MATE, que analiza nueve necesidades básicas de una familia, entre ellas vivienda, alimentación, transporte, vestimenta, salud, esparcimiento y previsión social.

“Hoy un trabajador en Tierra del Fuego debería ganar aproximadamente $3.100.000”, sostuvo la sindicalista.

Rottaris remarcó particularmente el impacto que tienen los precios fueguinos sobre los ingresos familiares y mencionó el elevado costo de frutas, verduras y carnes. Según indicó, muchas familias redujeron el consumo de determinados alimentos porque directamente dejaron de poder pagarlos.

“La gente se endeuda para comer”

La referente del SUTEF también advirtió sobre el creciente endeudamiento de los hogares. “Uno se endeuda para comer y termina pagando en cuotas lo que ya se comió”, expresó, al cuestionar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

Además, apuntó contra la política económica nacional y consideró que existe una distancia entre los indicadores oficiales de inflación y lo que enfrentan diariamente las familias en las góndolas.

La reunión de este miércoles será apenas el comienzo de la discusión. Rottaris explicó que después deberán analizarse los parámetros presentados por el Gobierno y establecer un camino para acercarse progresivamente al ingreso que el sindicato considera necesario.

Una nueva revisión salarial el 28 de octubre

La dirigente recordó que el acuerdo integral alcanzado anteriormente también contempla una nueva revisión de la mesa paritaria para el próximo 28 de octubre.

Paralelamente, ya comenzaron otras mesas vinculadas con salud docente, infraestructura escolar y el trabajo pedagógico previsto para 2026 y 2027.

Rottaris también defendió la necesidad de una ley de financiamiento educativo que permita garantizar recursos permanentes para salarios e infraestructura.

“Tenemos que dejar de hablar solamente de canastas básicas y empezar a hablar de condiciones dignas”, planteó.

Finalmente, sostuvo que una mayor inversión permitiría disminuir la conflictividad y garantizar una mayor regularidad en las clases. En ese sentido, aseguró que también hubo establecimientos que perdieron numerosas jornadas por inconvenientes edilicios.

“Cuando educación y salud estén verdaderamente en la agenda política, seguramente no tendremos que salir constantemente a movilizarnos para pedir un aumento salarial”, afirmó.