En medio de un contexto económico complejo y con una caída del 39% en los ingresos por coparticipación entre mayo de 2024 y mayo de 2025, el intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, anunció importantes medidas para reforzar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

A través de un acuerdo con los gremios que representan al personal del Municipio, Vuoto confirmó que durante el mes de junio los empleados percibirán una suma fija remunerativa y no bonificable de 100 mil pesos, que se abonará junto con el medio aguinaldo. El beneficio alcanzará a la totalidad de los trabajadores, sin distinción de modalidad contractual.

Además, el jefe comunal anunció la regularización progresiva del personal incluido en el Programa de Formación Laboral, quienes comenzarán a cobrar haberes mensuales, tendrán aportes jubilatorios y contarán con cobertura de obra social. En una primera etapa, esta medida beneficiará a 100 personas.

“Esto es un acto de justicia social”, expresó Vuoto, quien destacó que ambas medidas fueron ampliamente respaldadas por las entidades sindicales y responden a la necesidad de acompañar a los trabajadores “en este contexto socioeconómico tan adverso” generado por las políticas del Gobierno nacional.

El intendente aseguró que las decisiones se tomaron tras realizar un análisis económico responsable, y que las finanzas del Municipio permiten avanzar en estas iniciativas sin poner en riesgo la sustentabilidad de la gestión. También remarcó que los beneficiarios de la regularización accederán a instancias de capacitación y formación, como parte del proceso de integración al empleo formal.

Con este acuerdo, el Municipio de Ushuaia busca sostener el salario real de sus trabajadores y reafirma su compromiso con políticas laborales inclusivas, aún en un escenario de fuertes restricciones presupuestarias.