Desde el Cuerpo de Delegados de Solnik, comentaron: “Nos encontramos por entrar en conflicto otra vez en la empresa. Si bien se pudieron solucionar algunos puntos importantes como el tema de las efectivizaciones y el presentismo, seguimos con otras cuestiones sin resolver”.

Entre esos puntos, mencionaron que “no hubo sanción para el jefe de Mantenimiento, Daniel Pizarro, como responsable de la situación que terminó con un compañero que se cayó del techo. Todo porque la empresa lo tilda como que es intocable y hacen la vista gorda, permitiendo que este sujeto se ría en la cara de los operarios”, se quejaron los delegados.

Por otro lado, señalaron que “continúa la persecución del jefe de Producción de Celulares, el cual también cuenta con denuncias y una situación de conflicto en la empresa Mirgor. El señor Sebastián Atamañú, con quien existen varios problemas”.

Los representantes de los trabajadores aseguran que “A estas personas la apaña la empresa y nos vemos obligados a comenzar con las asambleas, ya que el jefe de Recursos Humanos, Pablo Ceballos, como la gerencia, no dan respuestas ni sanciones frente a los reclamos contra estas personas. Los compañeros solicitan que los denunciemos, pero a la vez temen por represalias de la empresa, como sucedió en anteriores oportunidades”, indicaron.

Finalmente, señalaron los delegados que hay “varios compañeros afectados por las malas declaraciones a la ART. La cual ya tomó una declaración mal hecha por la empresa y no se puede volver a denunciar y así dejan a estos compañeros sin prestaciones dinerarias y lo que más les afecta es la falta de asistencia. Situaciones que se dan tanto como de kinesiología como para diferentes estudios, que hoy en día tienen un alto costo, teniendo que pagar los mismos de su bolsillo”, concluyeron.