La secretaria General del SOIVA, Silvia Vidal, al ser consultada sobre la situación en la empresa ARMAVIR, indicó que “Armavir en el mes de agosto, ahora estos días, despidió a cuatro efectivos. Y a fines de julio sacó a dos contratados. Lo que pasa es que supuestamente ellos dicen que es por reestructuración, pero nosotros hemos pedido una audiencia justamente por eso. Porque están dejando a contratados y sacan a gente efectiva; entonces eso es lo que nos está llamando la atención”, dijo la titular del gremio.

Respecto del actual plantel, señaló que “de SOIVA deben ser 65 trabajadores más o menos”, además confirmó que se encuentran produciendo normalmente y advirtió que puede tratarse de desvincular a trabajadores efectivos para contratar nuevos empleados con condiciones más precarias, habilitadas por la nueva legislación vigente.

“Es lo que nosotros estamos pensando, porque están sacando a gente efectiva de años. Está bien, no son de 10 o 15 años de antigüedad, pero si de 5 años, 4 años, 3. Entonces, nosotros pensamos que viene por ese lado. Pedimos una audiencia en el Ministerio de Trabajo y la tenemos para el miércoles de esta semana”, confirmó Vidal.

El panorama en el sector

En otro orden al ser consultada sobre el panorama en general dentro del sector, respondió que es “normal, se está trabajando con producción. Es cierto que la situación no está bien, porque no hay ventas. Es lo que está pasando en todo el país, en todos los rubros. Pero se sigue trabajando con la producción que se venía. No han dejado de producir las empresas”, ratificó.

Con relación a las otras plantas, comentó que “Sueño Fueguino tiene gente efectiva, han tomado contratados y siguen produciendo normal. Blanco Nieve, bueno, como siempre está complicada, pero está trabajando también y por ahora normal”.

Sobre los contactos con las patronales, la secretaria General del SOIVA indicó que “no nos han planteado nada todavía, sobre que viene complicada la situación o que van a sacar personal o nada por el estilo. Hasta ahora, no hemos tenido ese tipo de diálogo porque tampoco nos han venido a plantear que haya algún problema”.

“Ahora veremos con Armavir, cuáles son las perspectivas de la empresa. Para eso pedimos la audiencia, porque es cierto que han despedido sin causa. Y lamentablemente la ley se los permite, mientras paguen todo pueden despedir. Pero nosotros decimos que si están tomando contratados y sacan gente efectiva, no es porque no tengan trabajo. Entonces, hay algo de fondo ahí”, concluyó la titular del SOIVA.