Según el gremio, el Ejecutivo comenzó el año 2026 incumpliendo el último acuerdo salarial homologado y avanzando con prácticas que vulneran la legalidad y los derechos laborales básicos. Desde el sindicato advirtieron que ya no se trata únicamente de descuentos retroactivos por jornadas de paro —una práctica que consideran ilegal— sino de quitas aplicadas sobre días efectivamente trabajados.

Desde SUTEF calificaron la situación como un “despojo directo del salario devengado” y remarcaron la gravedad institucional del escenario, al señalar que el Gobierno habría persistido en los descuentos pese a la existencia de una acción de amparo presentada ante la Justicia por recortes masivos realizados en diciembre sobre los haberes de noviembre de 2025.

“El Ejecutivo no solo incumple acuerdos salariales, sino que avanza con una conducta arbitraria que afecta de manera directa a miles de familias docentes”, señalaron desde el sindicato. En ese sentido, alertaron que los recortes salariales impactan en la imposibilidad de afrontar gastos básicos como alquiler, servicios, alimentación o medicamentos.

La organización gremial interpretó esta política como una decisión deliberada de confrontación y disciplinamiento, y advirtió que el uso del salario como herramienta de presión constituye una violación de garantías constitucionales. Además, trazaron un paralelismo con etapas anteriores de conflictividad, recordando esquemas de ajuste y apriete ya rechazados por la docencia fueguina.

Desde SUTEF aseguraron que continuarán profundizando las acciones judiciales iniciadas y exigieron la restitución inmediata de todos los montos descontados de manera irregular. También reclamaron el cese inmediato de los recortes, el respeto a las decisiones judiciales y la apertura de instancias de diálogo genuino.

Finalmente, el gremio llamó a la comunidad educativa y a la sociedad fueguina a mantenerse alertas, al advertir que “cuando un Gobierno avanza sobre derechos laborales con esta impunidad, ningún trabajador está a salvo”.