El conflicto salarial volvió a escalar en las últimas horas luego de que el Ejecutivo provincial confirmara oficialmente que los sueldos correspondientes al mes de febrero se depositarán recién durante la madrugada del sábado, una decisión que el sindicato docente interpretó como un incumplimiento del plazo legal de pago.

Desde el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) señalaron que, de acuerdo con los antecedentes judiciales y la normativa vigente, los salarios estatales deben abonarse dentro del quinto día hábil de cada mes, plazo que en marzo vencía precisamente este viernes 6.

Frente a ese escenario, el gremio comunicó que las y los docentes que no perciban sus haberes están habilitados a realizar retención de servicios, una medida que en la práctica se traduce en desobligación y suspensión de actividades en los establecimientos educativos.

Una semana marcada por el conflicto

La medida de este viernes se suma a una semana completa de protestas y acciones sindicales dentro del sistema educativo provincial.

El cronograma de medidas comenzó el lunes con un paro nacional docente, al que adhirieron educadores fueguinos.
Posteriormente, martes , miércoles y jueves se realizaron asambleas en las instituciones educativas, donde se debatió el escenario salarial y las condiciones laborales, aunque vale marcar que el dictado de clases se desarrolló con relativa normalidad en la mayoría de los establecimientos.

Finalmente, el anuncio oficial del Gobierno provincial terminó de detonar la nueva medida de fuerza que se desarrolla este viernes, sumando otra jornada de tensión en el sistema educativo.

El argumento del gremio

Desde SUTEF sostienen que la medida cuenta con fundamento legal, basándose en la interpretación del equipo jurídico del sindicato y en fallos del Superior Tribunal de Justicia de la provincia, que establecen que el Estado empleador debe cumplir con los plazos de pago.

Además, remarcaron que el salario tiene carácter alimentario, un principio reconocido tanto por la Constitución Nacional como por la Constitución provincial y diversos tratados internacionales de derechos humanos.

En ese marco, el gremio argumentó que la retención de servicios no debería ser pasible de descuentos, ya que —según plantean— la responsabilidad del conflicto recae en el incumplimiento del empleador, en este caso el Estado provincial.

Tensión en el sistema educativo

La situación vuelve a poner al sistema educativo fueguino en un escenario de tensión, con escuelas que atraviesan días de actividad irregular y comunidades educativas que siguen con atención la evolución del conflicto.

Mientras tanto, la expectativa está puesta en la acreditación de los salarios durante la madrugada del sábado, un hecho que podría descomprimir parcialmente el clima de conflicto o, por el contrario, abrir una nueva etapa de reclamos en el sector docente.