La iniciativa contempla la implementación de un esquema de acompañamiento económico por un período determinado, que estará vinculado de manera obligatoria a la realización de capacitaciones laborales. El objetivo es no solo garantizar un ingreso mensual a quienes han perdido su empleo, sino también fortalecer sus habilidades para facilitar la reinserción en el mercado laboral.

En este marco, la propuesta fue elevada formalmente a la presidenta del Comité Ejecutivo del FAMP, la Lic. Noelia Florencia Ruíz, y se encuentra actualmente en etapa de evaluación.

Perez explicó que “el objetivo central es acompañar a las familias riograndenses en este momento y sostener la economía local, generando herramientas para que los trabajadores puedan reinsertarse en el mercado laboral”.

El programa prevé que los beneficiarios accedan a un ingreso durante un plazo de hasta 12 meses o hasta que logren reinsertarse en un empleo registrado. A su vez, el cobro estará condicionado a la asistencia y aprobación de cursos de formación dictados por instituciones acreditadas.

Según se indicó, la iniciativa se fundamenta en los recursos disponibles del FAMP, en el marco de lo establecido por el Decreto 727/2021, que contempla herramientas para atender situaciones que afecten al entramado productivo y social de la provincia.

Desde el Municipio remarcaron que se pondrá a disposición la infraestructura y la oferta de formación local para garantizar el cumplimiento de las capacitaciones, consideradas clave para mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

Finalmente, se informó que, una vez que el Comité Ejecutivo del FAMP defina la viabilidad del proyecto, se darán a conocer los requisitos, plazos y modalidad de inscripción para los trabajadores alcanzados.