En un contexto de creciente malestar en el sector, Romero rechazó el enfoque del Ejecutivo y sostuvo que “esto no es flexibilidad, es precarización”, marcando una clara diferencia con la postura oficial que plantea revisar el esquema vigente.

El dirigente explicó en FM Provincia, que la preocupación no se limita a un posible cambio administrativo, sino que se da en medio de una situación económica compleja y con reclamos salariales aún sin resolver. En ese sentido, remarcó que “el salario termina siendo insuficiente” y cuestionó la falta de actualizaciones en lo que va del año.

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Movilización en toda la provincia

El conflicto ya se trasladó a las calles. Desde la semana pasada, los profesionales de la salud se encuentran en estado de alerta y movilización, con medidas simultáneas en las tres ciudades principales de la provincia.

Romero confirmó que “estamos en alerta y movilización” y destacó el nivel de participación en las protestas, donde incluso se registraron concentraciones masivas dentro de los hospitales.

Según detalló, hacía tiempo que no se observaba una convocatoria de estas características, lo que refleja el nivel de preocupación dentro del sector.

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Un sistema cada vez más exigido

El dirigente también puso el foco en el contexto sanitario y social, al advertir que el sistema público enfrenta una presión creciente producto de la crisis económica.

En ese sentido, señaló que “hay pacientes que no tienen un plan B si no está el sistema público”, lo que evidencia el aumento de la demanda en hospitales y centros de salud.

Este escenario, explicó, se agrava por la dificultad para sostener y atraer profesionales en la provincia, una problemática estructural que condiciona cualquier intento de reforma.

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Un debate con historia

Romero cuestionó que el Gobierno presente el tema como una discusión nueva y recordó que el régimen de dedicación exclusiva tiene décadas de vigencia.

Así, afirmó que “esto ya se discute hace 30 años”, y explicó que su implementación respondió a la necesidad de garantizar la cobertura en servicios críticos y evitar conflictos derivados del pluriempleo.

Además, advirtió que el recurso humano en salud es limitado y difícil de reemplazar, al señalar que “estamos trayendo profesionales formados porque no se forman acá”.

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Preocupación y rechazo

Para el sindicato, el planteo de flexibilización no solo llega en un momento inoportuno, sino que podría profundizar los problemas existentes en el sistema sanitario.

Romero insistió en que “lo que se plantea como flexibilidad nosotros lo vemos como precarización”, y sostuvo que la prioridad debería ser mejorar las condiciones laborales y salariales antes de avanzar en cambios estructurales.

Mientras desde el Gobierno provincial aseguran que no hay una decisión tomada, el rechazo del sector ya se expresó con fuerza y anticipa un conflicto que podría escalar en los próximos días, en un sistema de salud que enfrenta cada vez más desafíos.