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ESCALAFÓN HÚMEDO
Se conocieron los detalles del aumento salarial para salud
28/08 | El incremento propuesto por el Gobierno a los gremios, incluye un incremento en la antigüedad, porcentajes para septiembre y octubre, más dos sumas fijas a pagarse en los mismos meses. Desde ATE Río Grande señalaron que dicha oferta ya fue aceptada en asamblea, si bien advirtieron que “es poco y no alcanza”. Además, dijeron que se llevaron “el compromiso por parte del Ejecutivo de rever un aumento si existieran más recursos”.

JORGE SARAVIA (ATSA)
Salud espera respuesta “favorable” al pedido de aumento
18/08 | El secretario Adjunto de ATSA se refirió a la negociación salarial con el Gobierno de la provincia. Dijo que esperan que el próximo lunes, cuando vuelvan a reunirse, tengan una “respuesta favorable” a las pretensiones del sector. Recordó que existe “la alternativa de reacomodar algunos adicionales específicos, para que también sean incorporados en forma definitiva al recibo de sueldo y que los compañeros tengan una recomposición salarial, como se merecen”.

Cuando la salud y la calidad se encuentran:
ASEMAP ARS obtiene certificación internacional ISO 9001
05/08 | En el competitivo y desafiante mundo de los seguros de salud, no todas las organizaciones logran diferenciarse. Algunas lo hacen por su cobertura, otras por su trayectoria. Pero pocas pueden decir que han sido pioneras en elevar sus estándares con aval internacional. Ese es el caso de ASEMAP ARS (Amor y Paz), que acaba de convertirse en la primera Administradora de Riesgos de Salud de República Dominicana en certificar su Sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO 9001:2015, de la mano del organismo internacional G-CERTI LATAM.

Salud Municipal
Más de 125.000 prestaciones fueron realizadas durante los primeros seis meses del 2025
05/08 | A raíz del complejo contexto que atraviesa la provincia y el país, en Río Grande el Municipio -a través de la Secretaría de Salud- viene enfrentando un notorio incremento en la demanda de atención médica en diversas especialidades por parte de vecinos y vecinas con y sin obra social. A fin de dar respuesta, la gestión municipal del intendente Martín Pérez prioriza la inversión de recursos propios para sostener un sistema de salud público, accesible y equitativo.
