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COPARLAP
Estatales reclaman aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo
04/12 | Desde ATE se refirieron a la necesidad de convocar a una urgente reunión de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provincial (CoPARLAP), para avanzar en la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo que ya fue homologado. Violeta Santander, secretaria Adjunta de ATE Río Grande, indicó: “Firmamos un convenio colectivo de trabajo el 16 de noviembre, el 18 de noviembre se homologó, se puso en vigencia, y nosotros necesitamos con urgencia la reunión de la Comisión, que es la que hace cumplir el convenio colectivo de trabajo tan ansiado y tan esperado en el cual trabajamos”.
FELIPE CONCHA (ATE)
“Este es un avance criminal”
19/11 | El titular de ATE en Río Grande, Felipe Concha, ratificó el rechazo a la reforma laboral que pretenden implementar el Gobierno nacional. Señaló que “todo lo que circula preocupa, y una reforma laboral yo creo que no va a ser algo beneficioso para los trabajadores; ya que el presidente de la nación aborrece a los trabajadores, odia a los empleados públicos y a los empleados privados”. También se refirió a la situación a nivel local, destacando que haya paritarias abiertas, pero señalando que el acuerdo otorgado por la provincia “no alcanza” y mencionando que se encuentran reclamando una reunión al municipio por el tema salarial.
ESTATALES
ATE adhirió al paro nacional de mañana y habrá manifestación en Río Grande
18/11 | Las tres seccionales de ATE y la conducción provincial del gremio; expresaron su adhesión al paro y la jornada nacional de protesta contra la “reforma laboral regresiva” que se impulsa desde el Gobierno nacional. Este miércoles, a las 10:30, habrá una manifestación como parte de las medidas, frente a la Delegación del Ministerio de Trabajo en Río Grande.
ESTATALES
Reunión entre ATE y Gobierno por el convenio del IPVyH
12/11 | El sindicato estatal y el Gobierno fueguino dieron inicio a la creación del respaldo digital de las actas y acuerdos alcanzados en relación al Convenio de Trabajo dentro del organismo. Serán incorporados al expediente electrónico oficial del Ministerio de Trabajo, “garantizando su registro y notificación a las partes intervinientes”, remarcaron desde el gremio.
