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USHUAIA
Dirigentes de gremios municipales se refirieron a las medidas tomadas por el Ejecutivo
09/06 | Representantes de los distintos gremios que tienen injerencia en la Municipalidad de Ushuaia, se refirieron a la decisión de otorgar una suma fija a cobrar en junio y comenzar un plan progresivo, para incorporar al personal del Programa de Formación Laboral. Desde los sindicatos, se señaló que la regularización de estos trabajadores y trabajadoras no constituirá una suerte de “megapase”. “Si se observan los recursos de 2025, en concreto de enero a mayo de este año la caída es un de un 20 por ciento, lo cual implica una administración responsable de los recursos por parte de la gestión para poder acercar estas propuestas a las entidades gremiales y por su intermedio a los trabajadores y trabajadoras” valoraron desde el Ejecutivo municipal.
SOEM
Municipales de Ushuaia avanzan en la homologación del Convenio
13/05 | Esta semana, se presentó el Convenio Colectivo de Trabajo para las y los municipales de Ushuaia en la sede del Ministerio de Trabajo. Se espera que asé se avance con la homologación del mismo. Dicho trámite no había podido ser concretado, por la figura del “no agremiado” que figuraba en su momento. Dicha figura fue retirada con la reforma de la carta orgánica municipal y ahora los trabajadores podrán tener finalmente su convenio.
MANUEL OJEDA (SOEM)
“Hay que discutir qué hacemos con los trabajadores que no llegan a la canasta básica”
04/05 | El secretario General del SOEM de Ushuaia, volvió a referirse a la pérdida salarial respecto de la inflación real. Dijo que “hablamos de una inflación de tres puntos, de dos puntos, de cuatro puntos, de la cantidad de puntos que dicen que el gobierno, y nosotros no vemos expresado eso en los supermercados o en las góndolas”. Le reclamó, al ejecutivo municipal, “discutir qué hacemos con los trabajadores que no llegan a la canasta básica”. También se refirió al balance que fue aprobado en la última asamblea del gremio y al crecimiento de la estructura sindical.
ATM
Reclaman discutir la asignación de categorías en el Municipio
30/04 | Rodolfo Perpetto, representante de la Asociación de Trabajadores Municipales de Río Grande (ATM), señaló que la organización discute la asignación de categorías en el municipio, la insuficiencia del presupuesto y la necesidad de mayor transparencia en el manejo de recursos para salarios municipales.
