Tag: MUNICIPALES
RIO GRANDE
ATSA manifestó su malestar por no haber sido convocados a las paritarias municipales
01/12 | Desde el gremio de la sanidad, publicaron un comunicado expresando el malestar del sector por no haber sido convocados a la mesa paritaria municipal en Río Grande. Dicen que “Esta exclusión resulta injustificada y contradice el principio básico de toda negociación salarial: la participación de todos los sindicatos representativos del sector para asegurar una discusión legítima, equilibrada y transparente”. Además, aclararon que las imágenes que circulan donde se los ve sentados en la mesa, corresponden a paritarias anteriores.
USHUAIA
Gremios municipales cierran el año con un nuevo acuerdo salarial
21/11 | La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal alcanzaron un acuerdo paritario que establece una recomposición salarial del 2,4% correspondiente al mes de noviembre, acumulativo sobre los haberes de octubre, tras la reunión de la mesa salarial desarrollada este 19 de noviembre.
USHUAIA
Bono de 40 mil y convenio sin homologarse aún
25/10 | El titular del SOEM, Manuel Ojeda, se refirió al bono no remunerativo que otorgó el intendente de Ushuaia. Señaló que no impactaría sobre los jubilados y planteó la necesidad de mejorar el salario de acá a fin de año. También se refirió al convenio colectivo de trabajo, que no puede homologarse por una impugnación planteada por UPCN. Finalmente confirmó la incorporación de 120 trabajadores contratados a planta permanente, medida que se informaría formalmente en los próximos días.
SOEM
Municipales de Ushuaia reclaman homologación del convenio y aumento “de dos cifras”
02/10 | Manuel Ojeda, secretario General del SOEM, confirmó que tuvieron una mesa técnica entre todos los gremios y el Ejecutivo Municipal, para tratar el tema del Convenio. Reclamó mayor celeridad en su homologación y se refirió a los inconvenientes que genera la impugnación presentada por uno de los sindicatos. También planteó la necesidad de mejorar los porcentajes de aumento otorgados, volviendo a índices “de dos cifras” como sucedió durante el año pasado y el anterior.