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Daniel Rivarola
“Todos los martes y jueves remarcan los precios”
10/04 | El titular del CEC Daniel Rivarola analizó que “la gente no cree que la inflación sea del 2% como dice el INDEC; muchos piensan que en realidad es del 10% o más”. Denunció que “martes y jueves son los días en que se realizan las remarcaciones. Siempre hacia arriba, nunca hacia abajo” y sobre la medida decretada por la central obrera reveló que “la inestabilidad laboral y la amenaza de descuentos o despidos son factores que influyen en la decisión de los empleados de participar en el paro”.

FUEGO CLEANING
Protesta frente a Mirgor por despidos en empresa de limpieza
20/02 | El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande se manifestó hoy, por los despidos producidos por la empresa de limpieza Fuego Cleaning. Desde el CEC reclamaron la reincorporación y advirtieron que “no nos encontramos con una situación donde estén reduciendo personal por falta de producción de Mirgor, sino todo lo contrario. Es cambiarlos como si fueran monedas de cambio a los compañeros, para reducir sus costos”. Dicen que despiden personal efectivo e incorporan con los nuevos contratos, luego de la reforma de la ley.

MERCANTILES
El CEC ratificó el acuerdo paritario con la Cámara de Comercio
06/02 | El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y Tolhuin ratificó con la Cámara de Comercio local el Acuerdo Paritario Nacional, incluyendo el complemento regional para el período de enero a abril de 2025. Estos habían acordado un incremento salarial del 5,1% para el primer trimestre del año. Este aumento será aplicado de la siguiente forma: 1,7% con los salarios de enero, otro 1,7% con los de febrero y 1,7% más con los de marzo.

EMPLEADOS DE COMERCIO
Aseguran que comerciantes hacen grupos de WhatsApp, para evadir responsabilidades
19/12 | Daniel Rivarola, secretario General del Centro de Empleados de Comercio, se refirió al crecimiento del trabajo no registrado en barrios periféricos y en la ciudad de Tolhuin. Además, denunció la existencia de grupos de WhatsApp que integran algunos comerciantes, para compartir “ideas locas”. Entre ellas, mencionó las de “blanquear media jornada y que la otra media jornada la paguen en negro y con algunos valores inferiores a los que marca nuestra escala. Se avisan entre ellos cuando el inspector del gremio cae en algún local comercial, avisan a los de la cuadra o avisan al sector que anda el inspector del gremio.” y otras por el estilo. Igualmente advirtió que continúan las presiones para que trabajadores efectivos renuncien y luego incorporarlos como monotributistas o incorporar a los nuevos directamente bajo esa figura.
