lunes 24 de junio de 2024 - Edición Nº2028

Tag: ASIMRA

Confirmaron seis semanas de suspensiones

ELECTROFUEGUINA

Confirmaron seis semanas de suspensiones

12/03 | Parte del personal de la empresa Electrofueguina será suspendido durante seis semanas. La medida es por la falta de insumos, a raíz de los inconvenientes que tuvieron para acceder a divisas extranjeras para comprarlos. La suspensión afectará al personal de ASIMRA y UOM. Desde el gremio de supervisores, señalaron respecto de la remuneración que percibirán durante la suspensión, que “por el primer tramo, que es del 18 hasta el 31 de marzo, es un 86% del bruto, que casi equivale a un 100% del sueldo neto. O sea que esa parte está muy bien. Y la segunda parte, que es del 1 de abril al 28 de abril, es del 78,5% del bruto, que equivaldría para nosotros a un 91,92%”, dijeron los supervisores.

La CGT Río Grande acompañó reclamo de ASIMRA

SUPERVISORES METALÚRGICOS

La CGT Río Grande acompañó reclamo de ASIMRA

28/02 | Desde la central riograndense se refirieron a la situación de supervisoras y supervisores metalúrgicos, que pretenden ser despedidos por el grupo Mirgor. René Vergara, integrante del triunvirato de la CGT Río Grande, señaló que “Cómo le decimos no a las políticas recesivas del Gobierno nacional, también le decimos no de manera contundente a los empresarios que quieran atropellar nuestros derechos o reducir puestos de trabajo”.

Balance de la primera reunión de conciliación

JAVIER ESCOBAR (ASIMRA)

Balance de la primera reunión de conciliación

27/02 | El secretario General de ASIMRA, Javier Escobar, hizo un balance de la primera reunión de conciliación obligatoria por los despidos producidos en el grupo Mirgor. El próximo encuentro, quedó pautado para este jueves. También advirtió que, de tomar otras empresas por el mismo camino, también responderán con medidas de acción directa. Igualmente, se refirió a las suspensiones que tienen pensado aplicar en Electrofueguina. El dirigente gremial repasó que tuvieron “momentos buenos, donde la prioridad eran las condiciones de trabajo”, pero dijo que hoy la prioridad pasa por “defender los puestos de trabajo”.