Tag: SALARIO
UEJN
Judiciales continuarían con medidas de no mediar un acuerdo salarial
08/06 | Desde la Unión Empleados de Justicia de la Nación confirmaron que podrían continuar las medidas de fuerza en esta semana que comienza, si no reciben una propuesta salarial que los conforme. “En la negociación se ve un poco que hay cierta incertidumbre y una falta de certeza, también en función de la realidad de la provincia y en función, obviamente, de la ejecución del presupuesto y de la supuesta falta de disponibilidad de dinero por parte del gobierno provincial”, señaló el representante de la conducción de la UEJN en la provincia, Federico Villone.
ASIMRA
Asambleas de supervisores metalúrgicos
13/05 | Supervisoras y supervisores metalúrgicos, enrolados en ASIMRA, realizaron cuatro horas de asamblea por la falta de propuesta por parte de las empresas, al pedido de recomposición salarial. La Cámara empresarial no respondió a la demanda y el malestar fue canalizado en las asambleas. Además, hay malestar por la decisión del Gobierno nacional de retirar los aranceles a los teléfonos celulares importados.
CARLOS MARGALOT (ATE RÍO GRANDE)
“Si va a haber un proyecto que sea para todos, no solamente para un sector gremial”
08/05 | El secretario de Finanzas de ATE Río Grande dijo que la próxima semana podrían retomar las negociaciones salariales, en una nueva mesa con Gobierno. Dijo que la expectativa es “ver lo que son los meses de mayo, junio y los meses que vienen”. También se refirió al debate que se está dando respecto de la posibilidad de impulsar la generación de fondos para el sector educativo, dijo que “lo que nosotros decimos es que si va a haber un proyecto que sea para todos, no solamente para un sector gremial”. “Porque somos todos empleados públicos y todos necesitamos un incremento salarial, por la situación que estamos viviendo hoy en día”, remarcó el dirigente estatal.
SIPROSA
Profesionales comienzan retención de tareas
28/03 | Al verse relegados, respecto del aumento salarial acordado para el conjunto del sector salud, los profesionales de hospitales y CAPS resolvieron comenzar una retención de tareas. La medida consiste en atender solamente a un paciente por hora, en los consultorios externos. Las guardias y emergencias estarán garantizadas.
