Tag: PARITARIA
SALARIOS MUNICIPALES
Ushuaia acordó un 5% de aumento con los gremios y otorgó un bono de $30.000
24/09 | En paritaria con representantes de los principales gremios de la ciudad, la Municipalidad de Ushuaia, encabezada por el intendente Walter Vuoto, anunció un nuevo acuerdo salarial. Este incluye un incremento del 5%, además de un bono extraordinario de $30.000 para la totalidad de los empleados municipales.
ESCALAFÓN HÚMEDO
Se conocieron los detalles del aumento salarial para salud
28/08 | El incremento propuesto por el Gobierno a los gremios, incluye un incremento en la antigüedad, porcentajes para septiembre y octubre, más dos sumas fijas a pagarse en los mismos meses. Desde ATE Río Grande señalaron que dicha oferta ya fue aceptada en asamblea, si bien advirtieron que “es poco y no alcanza”. Además, dijeron que se llevaron “el compromiso por parte del Ejecutivo de rever un aumento si existieran más recursos”.
DOCENTES
No hubo acuerdo en paritarias y siguen las medidas
06/06 | En el marco del paro provincial de la docencia fueguina, se llevó adelante la mesa paritaria salarial en las instalaciones del Ministerio de Educación en la ciudad de Ushuaia. El ministro Pablo López Silva ratificó que el gobierno “solo puede ratificar la garantía de un piso de incremento salarial del orden del 2% para los haberes del mes de julio próximo”, y además solicitó “el cese inmediato de las medidas de ‘desobligación’”. Desde SUTEF se planteó que “la docencia necesita que el gobierno busque alternativas que la saquen de la pobreza y una urgente recomposición salarial”, que sirva para garantizar “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión”.
ENTES DESCENTRALIZADOS
Se concretó mesa salarial en el Infuetur y hubo acuerdo
05/04 | ATE Tierra del Fuego fue parte de la Mesa Paritaria del Escalafón Seco del Instituto Fueguino de Turismo. Las autoridades del organismo y los representantes de las y los trabajadores del sector lograron llegar a un acuerdo de aumento salarial del 3,2% en marzo y de un 4,2% en abril.
