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CARLOS MARGALOT (ATE)
“Este presidente no ha cambiado su postura de seguir ajustando”
18/09 | El secretario de Finanzas destacó la participación que tuvo la seccional Río Grande de ATE, en la marcha en defensa de la universidad pública. También se refirió a una serie de cuestionamientos, dirigidos a las políticas del gobierno nacional. Margalot dijo que “todos son problemas lo que se acarrean a nivel nacional con este presidente. Porque, como digo siempre, todas son políticas que siempre favorecieron al empresario. No hubo una sola medida que haya favorecido a la clase trabajadora”.
CARLOS CÓRDOBA (ATE PROVINCIAL)
Estatales provinciales reclaman “un salario digno”
15/09 | El titular de ATE a nivel provincial ratificó que en Ushuaia siguen los reclamos de aumento salarial. Exigen que se otorgue un monto que vaya para los jubilados, pensionados RUPE, la Caja y la Obra Social. Dijo que pidieron una reunión con el gobernador Melella, “aunque no insistimos mucho, porque creemos que el gobernador está muy ocupado con la tarea de las elecciones”, señaló. También manifestó que “los trabajadores necesitamos un aumento salarial, una recomposición salarial, pero para que quede claro es para poder seguir avanzando sobre la posibilidad de tener un salario digno”.
TRAS REUNIÓN CON ATE
Lechman: “El Ejecutivo no puede gastar más de lo que se ingresa, pero sí garantizar dignidad a los trabajadores”
11/09 | Luego de una reunión con la dirigencia de ATE, el legislador Jorge Lechman aseguró que siempre estará “del lado de los trabajadores” y adelantó que analizará “en detalle” el Presupuesto 2026 para respaldar el proyecto de equiparación salarial presentado por ATE en la Legislatura. Además, exigió al Gobierno “administrar con seriedad y priorizar a la gente por encima de los gastos superfluos”.
LEGISLATURA
ATE presentó proyecto de ley para la equiparación salarial de los Escalafones Seco y Húmedo
05/09 | Desde el sindicato estatal se planteó un cambio en la Ley de Presupuesto 2026, para que “en toda la administración pública provincial se establezca un piso salarial digno y uniforme, tomando como parámetro la categoría del Escalafón Profesional Universitario (EPU)”, indicaron desde el propio gremio.
