Tag: INDEMNIZACIÓN
ABANDONO EN BLANCO NIEVE
“En el día a día estamos viviendo un horror”
26/11 | Marcela Cárdenas, delegada y representante del SOIVA, se refirió a la situación crítica de los trabajadores de Blanco Nieve, quienes resguardan maquinaria tras ser despedidos. Reclaman el pago de la indemnización completa, mientras enfrentan deudas y necesidades. Desde hace algunos días, se encuentran llevando adelante una feria en el interior de la planta fabril, ubicada en la calle Combate de Montevideo 1441, entre las de 12 y las 18 horas, con el objetivo de obtener ingresos apara sostenerse, ofreciendo productos variados a la venta.
USHUAIA
Entidades bancarias de Ushuaia incumplieron sus deberes y deberán indemnizar a los clientes
07/07 | Usuarios bancarios fueron víctimas de maniobras fraudulentas: les vaciaron las cuentas y a uno de ellos le efectuaron la aprobación de un préstamo a su nombre. El Juzgado en lo Civil y Comercial 2 de Ushuaia, ordenó a los bancos a restituir el dinero y pagar indemnizaciones, y en uno de los casos anuló el crédito que se tomó en nombre del usuario. El fallo advierte sobre los deberes que las entidades financieras tienen para proteger a sus clientes.
TEXTILES
Ex trabajadores de Barpla reclaman el pago de la indemnización total
30/04 | El grupo de trabajadores de Barpla que decidió judicializar el reclamo por el pago de la totalidad de su indemnización, luego del cierre de la planta, está reclamando celeridad en el pago de lo que les debería la empresa. La fábrica los despidió en el mes de diciembre y aún no hay una definición en el caso.
JUZGADO LABORAL
Fallan a favor de una mujer que fue despedida luego de ser agredida por su pareja en el ámbito laboral
06/05 | El titular del Juzgado de Primera Instancia del Trabajo N° 2 del Distrito Judicial Norte, Dr. Fernando Cayzac, dictó sentencia el pasado 26 de abril a favor de una mujer que fue despedida, tras ser vulnerada por su pareja en la puerta del comercio donde trabajaba. En su fallo el Dr. Cayzac, consideró que en este caso “la decisión del empleador responde a una visión estereotipada y prejuiciosa según la cual la mujer víctima de violencia de género participa en la responsabilidad de esa situación”. Ahora, la victima deberá percibir una indemnización que incluye el daño moral percibido por la parte empleadora.
