martes 13 de mayo de 2025 - Edición Nº2351

Generales | 17 abr 2025

Concejo Deliberante

"Los enfermeros no llegamos a fin de mes": fuerte reclamo por salarios y pedido de apoyo al Municipio

Representantes del Colegio de Enfermeros expusieron la crítica situación del sector en el Concejo Deliberante y solicitaron boleto gratuito de colectivos. Desde el Colegio de Enfermeros expusieron que los salarios del Hospital Publico están un 50% debajo de la canasta básica.


Rio Grande: Francisco Aranda y Analía Benítez, representantes del Colegio Público de Enfermeros de Tierra del Fuego, participaron de una reunión de comisiones del Concejo Deliberante de Río Grande donde expusieron la alarmante realidad que atraviesan quienes trabajan en el sistema de salud provincial. Aseguraron que los salarios se encuentran “un 50 % por debajo de la canasta básica”, y solicitaron al Municipio que se implemente la gratuidad del boleto de colectivos para aliviar los gastos cotidianos.

"Buscamos ayuda ante una situación económica desesperante. El pluriempleo, el trabajo precario y la falta de reconocimiento profesional son factores que hoy afectan profundamente a nuestro sector", explicó Analía Benítez. En la misma línea, Aranda remarcó que "la situación económica nos arrasa. Existen diferencias salariales graves entre enfermeros y licenciados con dedicación exclusiva, y muchos colegas no pueden mantenerse en la salud pública".

Durante su presentación, señalaron que más de 600 enfermeros desempeñan tareas en la ciudad, y muchos deben recurrir a múltiples trabajos para llegar a fin de mes. Además, denunciaron que el Ministerio de Salud de la Provincia realiza una distinción arbitraria entre enfermeros y licenciados, lo que agrava las desigualdades salariales. También mencionan los problemas habitacionales, especialmente en Ushuaia, donde el alto costo de los alquileres representa una barrera para permanecer en el sistema de salud pública.

"Nosotros somos esenciales, y tenemos un trabajo que no se compara con muchas otras profesiones. Trabajamos hasta 14 horas con horarios rotativos y exigencias físicas y emocionales enormes. Merecemos condiciones más justas", reclamó Benítez.

Desde el Colegio aclararon que si bien no pueden realizar reclamos gremiales –ya que esa competencia corresponde al sindicato del sector–, sí pueden elevar pedidos institucionales como el acceso al transporte gratuito, que consideran “un alivio urgente y necesario”.

La iniciativa ya fue presentada también en Ushuaia, pero hasta el momento no fue tratada en comisión. En Río Grande, el debate quedó abierto en el ámbito legislativo municipal y se espera que en las próximas semanas avance su análisis. Mientras tanto, los enfermeros siguen luchando por el reconocimiento y el acompañamiento necesario para continuar sosteniendo un sistema de salud cada vez más tensionado.

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