En representación de unos 30 trabajadores contratados, una enfermera expresó con indignación: “Estamos cobrando 400 mil pesos, con 6 horas diarias y cinco guardias obligatorias que pagan apenas 10 mil pesos cada una. La mayoría hacemos doble turno porque no hay personal suficiente. No somos planta, nuestros contratos se renuevan año a año, sin certezas”.

La trabajadora detalló que la relación con las autoridades ha sido difícil, y apuntó directamente a la gestión de la directora del hospital, Dra. Müller. Aunque destacó que el nuevo equipo del Departamento de Enfermería muestra predisposición para atender sus reclamos, remarcó que las decisiones de fondo siguen frenadas: “Teníamos un aumento desde enero que nunca se pagó. Lo están abonando ahora en cuotas, pero seguimos igual. Nos dicen que intentan mejorar las condiciones para la renovación, pero no hay avances concretos. A esta altura ya tendríamos que estar hablando de planta permanente”.

Lo que más duele, explicó, es ver cómo otros sectores acceden a la planta con menos antigüedad: “Vemos cómo cocineros o personal de mantenimiento, con menos tiempo que nosotros, ingresan como planta permanente. ¿Y Enfermería? Nada, y eso que la demanda en nuestra área es constante”.

A los bajos sueldos y la inestabilidad se suma el gasto personal que deben afrontar para poder ejercer la profesión: “Tenemos que pagar cerca de 7 mil pesos mensuales para mantener nuestra matrícula activa. Y muchos de nosotros estamos cursando la licenciatura, también de forma particular, porque la capacitación continua es obligatoria y no tenemos ayuda”.

En paralelo, explicó que dentro del hospital se está discutiendo un plus de exclusividad para licenciados —entre 1,5 y 2 millones de pesos— al que los contratados no pueden ni aspirar: “Nosotros todavía peleamos por un sueldo digno. Ellos están discutiendo un plus, pero muchos de nosotros también somos licenciados o estamos estudiando. Todo lo pagamos nosotros, desde la matrícula hasta la carrera”.

Concluyó con una frase que resume la desesperación del sector: “Esto es inhumano. No se puede sostener más. Queremos derechos, estabilidad y que nos reconozcan como lo que somos: parte esencial del sistema de salud”.