González apuntó directamente contra Vicente Garrighan, secretario general de ATE Tolhuin, y lo acusó de ser “socio” del intendente. “Firmaron todo con bombos y platillos el 4 de abril, y ahora se preocupan por los trabajadores. Lo vendieron, sistemáticamente lo vendieron”, lanzó el dirigente, quien leyó al aire el acta firmada entre el Municipio y ATE para denunciar lo que calificó como una muestra de “hipocresía sindical”.

Además, González recordó el nombramiento en planta permanente de la pareja de la secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, y cuestionó duramente los mecanismos de recategorización dentro del municipio: “Las categorías se dan a dedo, por acomodo político o por vínculos sentimentales. Yo hace 12 años que trabajo en el municipio y nunca vi una recategorización como establece la ley”.

En otro tramo de la entrevista, criticó al Ejecutivo municipal por haber aumentado un 100% las dietas de funcionarios mientras los empleados apenas recibieron un 3% de incremento desde octubre pasado. “Si hay plata para los sueldos del intendente y sus funcionarios, tiene que haber para los trabajadores”, expresó.

González también denunció que el intendente Harrington no cumple con la resolución del Concejo Deliberante que establece una reducción del 25% en las dietas. “El intendente se pasa las resoluciones por donde quiere, está cobrando el 100%”, afirmó.

Consultado sobre el maltrato laboral en el municipio, fue tajante: “Sigue todo igual. Acá si hablás o reclamás, te persiguen. Si te callás y aplaudís, te premian. Es un modelo de gestión basado en el miedo y la obediencia”.

El dirigente de C.O.E.M.A. también cuestionó a los gremios presentes en la mesa de negociación, acusándolos de actuar sin representatividad ni compromiso real con los trabajadores. “Ojalá se den cuenta de que los pusieron ahí los compañeros, no los funcionarios”, señaló.

Pese al panorama adverso, González se mostró firme en su propósito de avanzar en la construcción de un sindicato fuerte y autónomo. Anunció que trabajan con sindicatos de Ushuaia y Río Grande para conformar una federación provincial que represente a los municipales en discusiones de mayor alcance, incluyendo temas previsionales y de obra social. “Estamos convencidos de lo que hacemos, y vamos a seguir adelante. Lo único que hace fuerte a un sindicato son los trabajadores”, concluyó.