La empresa cuenta con 140 empleados, de los cuales 113 son operarios encuadrados en la UOM Río Grande. Todos se encuentran afectados por la falta de cobro y la incertidumbre sobre el futuro productivo.

En las afueras del predio fabril, uno de los delegados tomó la palabra ante sus compañeros y los medios para describir el impacto social del conflicto. “No es solo un problema puertas adentro. Detrás de cada trabajador hay una familia, chicos que empiezan las clases, alquileres que se vencen y cuentas que no esperan”, expresó.

El reclamo fue directo hacia los propietarios de la firma. “Necesitamos que se acerquen, que den la cara y que podamos sentarnos a hablar. Nosotros no estamos pidiendo nada extraordinario: queremos trabajar y cobrar lo que nos corresponde”, afirmó.

En cuanto a la situación productiva, explicó que existen unos 4.000 equipos que podrían ensamblarse, aunque con tecnología que quedó rezagada frente a los cambios en el mercado. “Eso nos deja en desventaja. Y aunque se avanzara con esa producción, no hay certezas de que alcance para cubrir la deuda salarial”, advirtió.

También señaló que no hay avances concretos en la reconversión necesaria para sostener la actividad a futuro, ni precisiones sobre la llegada de nuevos insumos. “Cada día que pasa sin definiciones aumenta la incertidumbre”, remarcó.

Sobre el diálogo institucional, indicó que las únicas comunicaciones formales llegaron mediante escritos de un apoderado legal, sin presencia directa de los dueños ni instancias reales de negociación. “No tenemos respuestas claras ni interlocutores que asuman la responsabilidad”, cuestionó.

En paralelo, los trabajadores impulsan una campaña solidaria para acompañar a las familias más afectadas, con colectas y un bono contribución destinado a cubrir gastos urgentes como alquileres y útiles escolares.

La medida de fuerza continuará hasta que exista una propuesta concreta que garantice el pago de los salarios adeudados y brinde certezas sobre la continuidad laboral de los 140 trabajadores de la firma.