La convocatoria se da en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo provincial por el término de 15 días, instancia que busca abrir un canal formal de diálogo entre la empresa y el gremio, tras el conflicto por salarios adeudados y la incertidumbre sobre la continuidad productiva.
Martínez explicó que la medida sindical iniciada en la jornada anterior tuvo respaldo en distintos ámbitos y que, tras participar de instancias institucionales, resolvieron profundizar la visibilidad del reclamo. “Valoramos la participación de otras organizaciones que se han acercado a acompañar esta lucha”, expresó.
El dirigente indicó que el acto convocado para el jueves apunta a fortalecer el acompañamiento gremial, político y social. “Convocamos a todos los sectores gremiales, políticos y sociales, y fundamentalmente a nuestros compañeros y compañeras, para dar respaldo a este reclamo y exigir que quienes deben asumir responsabilidades se presenten”, sostuvo.
En relación a la conciliación obligatoria, remarcó que el Ministerio de Trabajo intimó a las partes a concurrir a audiencia. “Esperamos que cumplan con esa intimación. Sería la oportunidad de iniciar una discusión concreta sobre la realidad y el futuro de la planta”, afirmó.
Consultado sobre el hecho de que las puertas de la fábrica permanecieran cerradas pese a la conciliación, Martínez señaló que actualmente no existe prestación efectiva de tareas. En ese sentido, explicó que el gremio decidió adecuar sus acciones para no interferir con el proceso administrativo abierto por la autoridad laboral.
No obstante, dejó abierta la posibilidad de nuevas medidas si no hay avances. “Si no obtenemos una respuesta positiva en el ámbito del Ministerio de Trabajo, evaluaremos los pasos a seguir”, advirtió.
El conflicto en Aires del Sur mantiene en vilo a 140 trabajadores, 113 de ellos operarios metalúrgicos representados por la UOM, en un escenario atravesado por salarios impagos, dudas sobre la continuidad operativa y la expectativa puesta en la instancia de conciliación.