Según trascendió, la medida alcanzaría a todas las líneas de producción de la planta ubicada en Río Grande, incluyendo la fabricación de televisores y equipos de aire acondicionado. El esquema aún no está definido en su totalidad, pero se encuentra en etapa de evaluación junto a representantes sindicales.

Fuentes vinculadas a la negociación indicaron que la compañía ya inició conversaciones con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y otros sectores gremiales, con el objetivo de encontrar alternativas que permitan sostener el empleo y reducir el impacto sobre los ingresos de los trabajadores.

Entre las opciones que se barajan figura el adelantamiento del receso vacacional, previsto originalmente para los meses de verano, como mecanismo para evitar suspensiones o recortes salariales. No obstante, no se descarta que puedan implementarse esquemas mixtos si la situación productiva no mejora.

La posible pausa productiva genera incertidumbre en el personal, que incluye a operarios, supervisores y trabajadores fuera de convenio, alcanzando a más de 800 personas de manera directa. A su vez, la decisión podría tener efectos indirectos sobre otras unidades vinculadas a la actividad, como la Cooperativa Tierra del Fuego (ex Audivic), que trabaja bajo modalidad a fasón con la firma.

Desde la empresa también se habrían realizado presentaciones ante el Ministerio de Trabajo para informar sobre el escenario actual y avanzar en un marco formal para las negociaciones en curso.

El caso de BGH se inscribe en un contexto más amplio de retracción industrial en la provincia, donde distintas empresas del sector enfrentan dificultades similares producto de la baja en la demanda y la acumulación de stock. Mientras continúan las gestiones, se espera que en las próximas semanas haya definiciones sobre el esquema que finalmente se aplicará.