El secretario adjunto del sindicato, Julio Cuesta, confirmó en FM La Isla, que ya se están llevando adelante paros parciales de dos horas por turno, acompañados de un quite de colaboración que afecta el normal funcionamiento de las fábricas. Las acciones comenzaron la semana pasada y, según advirtió el dirigente, podrían escalar si no hay avances en la negociación.

El conflicto se origina en la falta de actualización salarial acorde a la inflación. Desde el gremio aseguran que los salarios quedaron por debajo del índice de precios al consumidor (IPC) y reclaman una recomposición que recupere el poder adquisitivo perdido. “Presentamos los números y nunca hubo una contrapropuesta”, señalaron desde la conducción sindical.

Cuesta fue contundente al advertir que, de no mediar una oferta “coherente”, el plan de lucha continuará en ascenso. “Vamos a seguir con las medidas y, si es necesario, avanzar hacia un paro total de actividades”, afirmó.

El escenario se agrava en un contexto de fuerte caída de la producción industrial, que según el propio sindicato ronda entre el 50% y el 60% en algunos sectores. Además, remarcaron que varios supervisores contratados antes del receso de verano no fueron reincorporados, lo que enciende alertas sobre la estabilidad laboral.

En este marco, desde ASIMRA aseguran que el reclamo no solo apunta a la cuestión salarial, sino también a la defensa de los puestos de trabajo. Mientras tanto, la falta de diálogo con la cámara empresarial mantiene abierto un conflicto que amenaza con impactar de lleno en la actividad industrial fueguina.