La secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, indicó en FM La Isla, que las negociaciones vinculadas a la situación financiera son seguidas de cerca por la Secretaría de Economía y Hacienda, que participa activamente de las reuniones con funcionarios provinciales para buscar alternativas que permitan dar previsibilidad a las cuentas municipales.

La funcionaria reconoció que el contexto económico es complejo y que la caída de recursos obliga a las administraciones locales a extremar esfuerzos para sostener el funcionamiento del Estado y cumplir con sus obligaciones.

En ese marco, destacó que Tolhuin mantiene abiertas las instancias de diálogo con el Gobierno provincial y valoró positivamente los encuentros que se vienen desarrollando para abordar la problemática de la coparticipación y los fondos adeudados a los municipios.

“Entiendo que las conversaciones van por buen puerto”, afirmó Cejas al referirse a las gestiones que se llevan adelante para encontrar una solución a la situación financiera.

Uno de los temas que más preocupación genera entre los trabajadores es el pago de salarios y aguinaldos. Sin embargo, desde el Municipio llevaron tranquilidad y señalaron que hasta el momento no existe ninguna advertencia sobre posibles dificultades para afrontar esos compromisos.

“No se ha manifestado ninguna dificultad ni preocupación respecto al pago de haberes o del aguinaldo”, aseguró la secretaria de Gobierno.

Además, recordó que la gestión municipal continúa sosteniendo las paritarias con los gremios ATE y UPCN y que recientemente se concretó una nueva mejora salarial para los empleados municipales, pese al difícil escenario económico.

“Venimos haciendo mucho esfuerzo para mantener los aumentos salariales y cumplir con los acuerdos alcanzados con los trabajadores”, destacó.

La funcionaria también remarcó que durante los últimos años se avanzó en medidas destinadas a fortalecer la estabilidad laboral de los empleados municipales, entre ellas el pase de trabajadores a planta permanente y la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo.

Mientras las negociaciones por la deuda provincial continúan abiertas, Tolhuin apuesta al diálogo institucional y a la administración responsable de los recursos para sostener el pago de salarios, garantizar el aguinaldo y mantener la previsibilidad para los trabajadores municipales.