RÍO GRANDE.- El Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (SIPROSA) confirmó nuevas medidas gremiales para esta semana en reclamo de mejoras salariales y mayores instancias de diálogo con el Gobierno provincial.

La decisión fue anunciada por representantes de la organización luego de denunciar la falta de respuestas a una serie de planteos vinculados con las condiciones laborales de los profesionales que se desempeñan en hospitales y centros de salud de la provincia.

El cronograma de protestas contempla una radio abierta, una jornada de paro de 24 horas y una reunión informativa destinada a trabajadores del sector. Desde el sindicato señalaron que las medidas fueron resueltas tras varias semanas de intentos fallidos para concretar reuniones con funcionarios de los ministerios de Salud y Economía.

Daniel Romero, referente de SIPROSA, sostuvo que el principal objetivo continúa siendo la apertura de una mesa de diálogo que permita abordar los problemas que atraviesa el sistema sanitario y los reclamos específicos del sector profesional.

Uno de los cuestionamientos centrales apunta a la exclusión de los profesionales de las negociaciones salariales. Desde la organización afirman que representan a una importante cantidad de trabajadores de la salud y consideran que su ausencia en las discusiones limita la posibilidad de plantear problemáticas propias del sector.

Entre los reclamos figura una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y una actualización urgente del valor de las guardias.

En ese sentido, desde SIPROSA advirtieron que Tierra del Fuego registra actualmente uno de los valores más bajos del país para las guardias activas, situación que consideran incompatible con la responsabilidad y exigencia que demanda la atención sanitaria.

Además, denunciaron el incumplimiento de acuerdos alcanzados previamente con el Ejecutivo provincial. Según indicaron, una actualización en los valores de las guardias que había sido comprometida para comienzos de este año todavía no fue implementada.

La situación salarial se suma, según expresaron, a otros problemas estructurales que afectan al sistema público de salud, entre ellos la escasez de profesionales, la creciente carga de trabajo y el estrés laboral derivado de la falta de cobertura de vacantes.

Desde el gremio sostienen que la insuficiente cantidad de personal obliga a muchos trabajadores a asumir funciones adicionales y a extender sus responsabilidades para garantizar la continuidad de los servicios.

A ello se agregan dificultades vinculadas a la disponibilidad de insumos y al funcionamiento de determinadas áreas, aspectos que, según afirman, también repercuten sobre la calidad de atención brindada a la comunidad.

Pese a la profundización de las medidas de fuerza, los representantes sindicales remarcaron que la intención sigue siendo alcanzar una instancia de negociación que permita encontrar soluciones a los reclamos planteados.

Asimismo, aclararon que durante la jornada de paro se mantendrán las guardias mínimas, los servicios de emergencia y las prestaciones de urgencia, garantizando la atención de situaciones críticas en todos los establecimientos sanitarios de la provincia.

Desde SIPROSA señalaron que el malestar entre los profesionales continúa creciendo y advirtieron que, de no existir respuestas concretas por parte del Gobierno, podrían evaluarse nuevas medidas en las próximas semanas.