El acuerdo fue anunciado por el intendente Martín Perez, acompañado por el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, luego de una nueva reunión paritaria con representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA.

La actualización alcanzará a todos los conceptos salariales, además de las becas municipales y los haberes de los jubilados del sector. También se establecieron nuevos pisos salariales: $1.250.000 para los agentes que cuenten con título secundario y $1.150.000 para quienes no posean esa acreditación.

Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la medida busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un escenario atravesado por la inflación, la caída de los ingresos y la retracción de la actividad económica.

Asimismo, destacaron que el acuerdo fue posible gracias a una planificación financiera orientada a priorizar la recomposición salarial sin afectar el funcionamiento de los servicios esenciales ni comprometer las cuentas municipales.

“Los momentos difíciles exigen gobiernos responsables. Nuestra obligación es cuidar los recursos públicos, fortalecer el Estado municipal y reconocer el compromiso de las y los trabajadores que todos los días están al servicio de nuestra ciudad y los vecinos”, sostuvo Martín Perez.

El intendente remarcó además que la gestión continuará apostando al diálogo con las organizaciones sindicales y a una administración eficiente que permita mejorar los ingresos del personal sin reducir la capacidad de respuesta del Municipio.

El acuerdo se concreta en un contexto complejo para los gobiernos locales, marcado por una disminución de los recursos disponibles y mayores dificultades para sostener los presupuestos. Frente a esta situación, Río Grande busca mantener una política salarial activa y garantizar, al mismo tiempo, la continuidad de los servicios, las obras y los programas de acompañamiento a la comunidad.

Con esta nueva actualización, la gestión municipal ratificó su estrategia de negociación colectiva con los gremios y de búsqueda de consensos para proteger los salarios y mantener equilibradas las cuentas públicas.