miércoles 19 de agosto de 2026 - Edición Nº2814

Generales | 19 ago 2026

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Judiciales profundizan las medidas: trabajan hasta el mediodía y preparan una movilización al Superior Tribunal

19:53 |Los trabajadores judiciales de Tierra del Fuego profundizaron las medidas de fuerza en reclamo de una recomposición salarial y una distribución más equitativa de los aumentos dentro del Poder Judicial. Durante toda esta semana cumplen una reducción de la jornada laboral, ingresando a las 8 y retirándose a las 12, mientras aguardan una definición del Superior Tribunal de Justicia.


En FM La Isla, la secretaria general del Sindicato de Empleados Judiciales Provinciales, Marina Monchietti, explicó que la medida fue acordada junto con la Unión de Empleados Judiciales de la Nación y alcanza a los trabajadores del sector.

“Esta semana estamos con una reducción de la jornada laboral. Entramos a las 8 de la mañana y nos retiramos a las 12 del mediodía”, señaló la dirigente sindical.

La expectativa está puesta en una eventual resolución salarial que pueda impactar en los haberes que se cobrarán durante septiembre. Sin embargo, Monchietti remarcó que hasta el momento no hubo nuevas reuniones con el Superior Tribunal.

La última reunión formal se realizó el 3 de agosto con autoridades de Superintendencia, donde los representantes gremiales fueron informados de que se estaban realizando proyecciones para evaluar una posible mejora salarial.

Uno de los principales reclamos de los trabajadores tiene que ver con la forma en que se distribuyen los aumentos dentro del Poder Judicial. Monchietti planteó que existe una diferencia considerable entre los incrementos que reciben los sectores de mayores ingresos y aquellos correspondientes a las categorías más bajas.

“En el último aumento los ministros cobraron un millón de pesos de aumento y un auxiliar, un trabajador, 70 mil pesos”, sostuvo.

Para la secretaria general, esa diferencia obliga a revisar el esquema actual. “Hay que barajar y dar de nuevo, y distribuir esa masa salarial destinada a aumento salarial de otra manera”, afirmó.

Monchietti explicó que uno de los históricos planteos del sindicato es modificar el mecanismo mediante el cual los incrementos salariales se trasladan de manera proporcional a toda la estructura judicial. Según indicó, el sistema actual provoca que quienes poseen los salarios más elevados reciban aumentos considerablemente mayores.

“No hay forma de que la masa que ingresa al Poder Judicial destinada a aumento salarial se pueda distribuir de una manera más equitativa si lo van a hacer de esta forma”, advirtió.

En medio de este escenario, los gremios ya analizan profundizar el plan de lucha. La reducción horaria continuará hasta el viernes y, si durante esta semana no aparece una respuesta, preparan una movilización al Superior Tribunal de Justicia para el miércoles 26 de agosto.

Además, para este jueves 20 está prevista una vigilia de las comisiones directivas mientras esperan conocer qué resolución adopta el Superior Tribunal.

Monchietti destacó que el conflicto también generó un acercamiento entre los dos sindicatos judiciales. Aunque existen diferencias respecto de otros temas, aseguró que actualmente comparten el mismo reclamo salarial.

“Muy pocas veces hemos tenido una comunión con el otro sindicato para pelear todos juntos por lo mismo. Tenemos nuestras diferencias en otras cuestiones, pero en la cuestión salarial hoy somos todos lo mismo”, expresó.

La dirigente también manifestó preocupación por la falta de diálogo directo con los integrantes del Superior Tribunal. Según afirmó, los gremios llevan más de un mes solicitando una reunión con los ministros sin haber recibido todavía una fecha concreta.

“Hay una especie de ausencia que no estamos entendiendo. No era lo que sucedió el año pasado, que por lo menos una respuesta a algo siempre había”, sostuvo.

Para Monchietti, la ausencia de definiciones podría estar relacionada con una estrategia de desgaste hacia los trabajadores, aunque aclaró que se trata de una interpretación desde el ámbito sindical.

“A veces me pregunto si se juega al desgaste del trabajador, si prefieren no escuchar o hacer de cuenta que nada pasa”, expresó.

 

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