Durante una entrevista en FM del Pueblo, Margalot sostuvo que la situación económica de los empleados públicos se volvió cada vez más complicada y aseguró que una parte importante de los ingresos mensuales queda directamente absorbida por préstamos y deudas.

“La idea es que el BTF tome toda esa deuda y genere solamente una cuota con un interés bajo”, señaló el dirigente, al describir el esquema que ATE pretende plantear ante el Gobierno provincial.

Según detalló, el mecanismo debería permitir que un trabajador que tenga deudas de tarjeta de crédito, préstamos dentro del propio Banco de Tierra del Fuego y compromisos con otras entidades financieras pueda concentrarlos en una única refinanciación.

Margalot recordó que anteriormente existieron herramientas destinadas a personas con determinados niveles de atraso, pero aclaró que desde el sindicato pretenden avanzar sobre un programa más amplio.

“Es la única manera de sacar del ahogo financiero que tiene hoy el empleado público estatal de Tierra del Fuego”, afirmó.

El dirigente explicó que conoce de primera mano la situación a partir de los recibos salariales que analiza habitualmente. Como referencia, indicó que un trabajador que recién ingresa a la administración pública percibe alrededor de $930.000, mientras que un empleado con aproximadamente 20 años de antigüedad puede ubicarse en torno a $1.400.000.

En ese escenario, planteó que dos créditos mensuales por $250.000 y $400.000 pueden consumir prácticamente la mitad del ingreso antes de afrontar gastos básicos.

“Si esa persona tiene que pagar alquiler o comprar alimentos, prácticamente le resulta imposible”, manifestó.

Margalot aseguró además que numerosos trabajadores buscan generar ingresos adicionales una vez terminada su jornada laboral. Mencionó casos de empleados que trabajan con aplicaciones como Uber, realizan pastelería u otras actividades complementarias para intentar sostener la economía familiar.

Para ATE, el Banco de Tierra del Fuego podría convertirse en una herramienta central para enfrentar este escenario. Margalot sostuvo que la implementación de una refinanciación general requeriría una decisión política del Ejecutivo provincial y adelantó que el planteo será uno de los puntos que el sindicato buscará incorporar en la negociación paritaria.

“Todavía no nos han llamado. Estamos a la espera de un llamado a la mesa paritaria”, indicó, aunque remarcó que ya existen conversaciones sobre la necesidad de buscar alternativas frente al creciente endeudamiento.

El dirigente también aseguró que las billeteras virtuales tienen una presencia cada vez mayor entre los trabajadores. Según describió, muchas personas transfieren rápidamente el dinero luego de cobrar para evitar que los débitos por préstamos, tarjetas y otras obligaciones consuman buena parte del salario depositado.

Margalot vinculó este panorama con el deterioro general de la actividad económica, los cierres comerciales y la pérdida de puestos laborales. También mencionó la situación de las industrias fueguinas y sostuvo que el endeudamiento puede profundizarse cuando una familia pierde su principal fuente de ingresos.

En ese sentido, manifestó preocupación por las consecuencias que la falta de dinero genera puertas adentro de los hogares.

“Cobrás y no tenés un peso; te sacan los préstamos y después no tenés para pagar la escuela, los alimentos o los costos mínimos de una familia”, expresó.

Para el representante de ATE, el endeudamiento dejó de ser exclusivamente un problema financiero y comenzó a impactar de manera directa sobre la vida cotidiana, las relaciones familiares y el bienestar de los trabajadores.

Frente a ese escenario, el sindicato buscará que la próxima discusión salarial no quede limitada exclusivamente al porcentaje de aumento. La apuesta de ATE es incorporar una herramienta de desendeudamiento que permita reunir las distintas obligaciones financieras de los estatales en una sola cuota y aliviar el peso que actualmente tienen los créditos sobre los salarios.