En declaraciones a FM Provincia, Escobar señaló que el escenario industrial atraviesa varios frentes simultáneos, entre ellos los cambios en los procesos productivos, las dificultades para avanzar con las paritarias, los despidos y las trabas que afectan a distintas plantas de Tierra del Fuego.

Uno de los puntos que genera preocupación es la posibilidad de modificar el proceso productivo de televisores, permitiendo el ingreso de equipos con módulos que ya llegan ensamblados. Según explicó el dirigente, se trata de una situación similar a la que anteriormente se produjo con otros productos electrónicos.

“Todo genera pérdida de trabajo”, advirtió Escobar, al considerar que la incorporación de componentes previamente ensamblados implica reducir tareas que actualmente se realizan dentro de las fábricas fueguinas.

El secretario general de ASIMRA sostuvo que el planteo fue impulsado por cámaras empresariales y deberá avanzar en el ámbito correspondiente para su aplicación. Para el gremio, la modificación representa un nuevo riesgo para los puestos laborales vinculados a la fabricación de televisores en la provincia.

Preocupación por Aires del Sur

Escobar también se refirió a la situación de Aires del Sur, donde existe la expectativa de retomar la producción a partir del 1° de septiembre con un proyecto para fabricar alrededor de 40 mil equipos.

Sin embargo, aseguró que surgieron observaciones desde organismos nacionales que podrían retrasar el inicio de la actividad.

“Por el momento peligra que el 1° de septiembre se pueda comenzar”, señaló, y afirmó que la empresa intenta conocer cuáles son concretamente los requerimientos planteados por Nación para poder resolverlos.

Escobar consideró que las demoras representan un nuevo obstáculo para las familias que esperan regresar a sus puestos de trabajo, pese a que existe una autorización judicial para avanzar con la reactivación.

Paritarias paralizadas

Otro de los ejes centrales es la discusión salarial. Escobar indicó que la situación paritaria permanece complicada tanto en Ushuaia como en Río Grande.

Según explicó, en Newsan todavía existen cuestiones pendientes de la paritaria anterior, mientras que en Río Grande existen dificultades para avanzar con las negociaciones en distintas empresas.

El dirigente afirmó que desde el sector empresario se utilizan los conflictos internos, los despidos y la situación económica como argumento para postergar las discusiones.

“Las tolerancias llegaron hasta hoy. La semana que viene empezaremos a analizar cuál va a ser el plan de lucha concreto en todas las plantas”, anticipó.

El antecedente de Mirgor

Escobar también analizó el conflicto desatado en Mirgor, donde cerca de 300 trabajadores fueron desvinculados y posteriormente alcanzados por la conciliación obligatoria.

Para ASIMRA, lo ocurrido representa una señal que excede a una sola empresa o sindicato.

“Despedir 300 trabajadores y después volver a tomarlos también genera un daño psicofísico muy fuerte”, remarcó.

Además, sostuvo que otras compañías siguen con atención lo ocurrido en Mirgor y podrían intentar avanzar con decisiones similares.

Frente a ese escenario, aseguró que ASIMRA mantiene contacto con otras organizaciones gremiales y está dispuesta a acompañar medidas conjuntas.

“Hoy no se trata de si el ataque es a un sindicato o a otro. Se trata de los derechos de los trabajadores y eso repercute en todo”, afirmó.

Una crisis que atraviesa a toda la provincia

Escobar estimó además que la industria atraviesa una caída cercana al 40% dentro de un escenario que ya venía siendo negativo, con consecuencias que exceden a las plantas fabriles y alcanzan al comercio, el transporte, la gastronomía y otros sectores de la economía.

En ese marco, adelantó que buscarán reunir a los sindicatos que integran la denominada pata industrial, incluyendo organizaciones metalúrgicas, textiles, plásticas, camioneros, comercio, gastronomía y otros sectores vinculados directa o indirectamente con la actividad fabril.

“Hoy ya no se escapa nadie, porque de una manera u otra el efecto repercute en toda la ciudad”, sostuvo.

Finalmente, Escobar también apuntó contra la falta de respuestas políticas frente al deterioro industrial y consideró que el Gobierno provincial no ha logrado frenar las medidas que afectan al empleo.

Ante este panorama, ASIMRA comenzará la próxima semana una ronda de contactos con otras organizaciones sindicales. El objetivo será definir una estrategia común y avanzar con una medida de fuerza que permita visibilizar la situación laboral y productiva que atraviesa Tierra del Fuego.