Por FM La Isla, Martínez calificó lo sucedido como un hecho “lamentable, cuestionable y repudiable” y responsabilizó directamente a la gerencia y al CEO del grupo empresario por el clima generado dentro de la fábrica.

“Hubo una provocación, una actitud que realmente no merecen los trabajadores, que ponen su esfuerzo cotidiano para lograr que esta empresa funcione desde hace muchísimo tiempo”, sostuvo.

Según explicó, durante el encuentro convocado por la compañía se plantearon distintos escenarios vinculados con la continuidad laboral, la situación de los delegados y la posibilidad de avanzar con nuevas desvinculaciones.

“Fueron agredidos y agraviados por una serie de amenazas y presiones, entre ellas la posibilidad de nuevos despidos”, afirmó.

Trabajadores descompensados

Martínez aseguró que la tensión generada durante la reunión provocó un fuerte impacto entre los empleados.

Según relató, hubo trabajadores que sufrieron crisis de hipertensión y otros que se descompensaron luego de escuchar las advertencias formuladas dentro de la planta.

“Esto es responsabilidad absoluta de la empresa o del Grupo Mirgor”, remarcó.

La UOM respondió convocando asambleas y definiendo una actividad para este miércoles, con el objetivo de acompañar a los trabajadores afectados por la situación.

Paro y concentración frente a Mirgor

Martínez confirmó que la UOM realizará un paro de actividades desde las 13 horas y que los trabajadores de distintas fábricas marcharán hacia la planta de Mirgor.

El objetivo es coincidir con la salida del turno mañana, prevista alrededor de las 14.15, y desarrollar un acto central frente al establecimiento.

Además, anticipó que convocarán a otras organizaciones gremiales, sociales y políticas para ampliar la demostración de respaldo.

“Esperamos contar con el apoyo y la participación de la totalidad de los compañeros metalúrgicos”, expresó.

Denuncia por violar la conciliación

Otro de los puntos centrales fue la situación de la conciliación obligatoria vigente hasta el 31 de agosto.

Martínez reveló que durante la tarde la UOM realizó una presentación formal denunciando que Mirgor habría violado esa conciliación.

El dirigente cuestionó que los delegados continúen sin poder ingresar a las plantas y que la compañía haya reiterado su decisión de no permitirles regresar.

“Una vez superada la instancia de conciliación, las partes quedarán liberadas”, explicó.

Y lanzó una fuerte advertencia sobre lo que podría suceder después.

“Si hubiera algún tipo de acción como las que ha anunciado o con las que ha amenazado la empresa, estaremos en condiciones de actuar con la mayor dureza posible”, afirmó Martínez.

“Es un indicio de lo que pretenden hacer”

El secretario general consideró que lo ocurrido este martes representa una señal de la estrategia que Mirgor podría implementar una vez terminada la conciliación.

“Hoy hemos tenido un indicio de lo que la empresa pretende aplicar a partir del 1° de septiembre”, sostuvo.

En ese sentido, anticipó que el conflicto podría transformarse en una disputa de mayor duración.

Martínez afirmó que la UOM buscará “la más amplia solidaridad” del movimiento obrero y señaló que la pelea podría extenderse en el tiempo si no existe una solución.

Duro cruce con Miguel Rodríguez

El dirigente también cargó contra el diputado nacional Miguel Rodríguez, de La Libertad Avanza, por sus expresiones públicas sobre el conflicto.

Martínez acusó al legislador de haber escuchado solamente la versión empresaria.

“Ha escuchado solamente, como es habitual, a los patrones”, cuestionó.

En uno de los pasajes más fuertes, sostuvo que Rodríguez “se puso la gorra” y lo calificó como parte de los dirigentes que, según la UOM, terminan responsabilizando a los trabajadores por las consecuencias de la política económica nacional.

También habló de una “complicidad clara” entre determinados representantes políticos y sectores empresarios.

“Un combo ideal para la patronal”

Martínez vinculó el endurecimiento de la posición de Mirgor con las reformas impulsadas por el Gobierno nacional.

Según planteó, la reforma laboral, la caída del consumo y la pérdida del poder adquisitivo generaron condiciones favorables para que las empresas intenten avanzar sobre derechos laborales.

“Es todo un combo ideal para la patronal”, aseguró.

El dirigente sostuvo que esa situación no se limita al Grupo Mirgor, sino que también alcanza a otros establecimientos metalúrgicos y sectores productivos de Tierra del Fuego.

Para Martínez, la pérdida de puestos de trabajo, el deterioro del poder adquisitivo y la crisis industrial forman parte de un escenario que la UOM viene denunciando desde hace tiempo.

Con la conciliación obligatoria entrando en sus últimos días, la tensión entre la UOM y Mirgor vuelve a crecer y el 1° de septiembre aparece ahora como una fecha clave para el futuro del conflicto.