USHUAIA.- La discusión sobre los ingresos de los trabajadores estatales volvió a poner en primer plano la situación de quienes ya se encuentran jubilados. Patricia Blanco, vocal por los pasivos de la Caja de Previsión Social, cuestionó que determinados beneficios acordados en las paritarias no alcancen al sector pasivo y sostuvo que esas decisiones también repercuten sobre el financiamiento del sistema.

En declaraciones al programa “Desde las Bases”, por Radio Provincia, Blanco apuntó contra el bono de 72 mil pesos acordado para los trabajadores activos y sostuvo que se trata de una suma que no integra los haberes previsionales.

“El gremio negoció para el sector activo un bono en negro de 72 mil pesos que lo cobra solo el activo. Son los mismos paritarios de siempre que negociaron un pago que ayuda a desfinanciar el sistema previsional y que lo cobra solamente el activo, como si el jubilado no tuviera necesidad de comer, de vivir o de comprar medicamentos”, afirmó.

Según explicó, tampoco hubo en esta oportunidad una alternativa para compensar ese monto a los jubilados. Blanco recordó que en otras ocasiones se habían instrumentado mecanismos para incorporar o compensar sumas similares, pero aseguró que esta vez ni el Gobierno ni los gremios avanzaron en ese sentido.

Los números de los haberes previsionales también forman parte de su preocupación. Blanco detalló que la jubilación mínima del escalafón seco se ubica en 774.821 pesos y que el 80% de los jubilados no supera los 3 millones de pesos mensuales.

“Hay mucha gente que gana 1.100.000 o 1.200.000 pesos. Mientras tanto, tenés otros sectores en actividad que cobran 15, 18 o 25 millones de pesos. ¿Cómo hace la gente para vivir con 1.200.000 pesos?”, planteó.

La representante de los pasivos vinculó esa realidad con el incremento del costo de vida y sostuvo que los aumentos porcentuales tienen un impacto limitado cuando se aplican sobre ingresos reducidos.

“Cuando aplauden que dieron un 3%, un 4% o un 5% de aumento sobre una miseria, a la gente le tocan 4.000 o 10.000 pesos de incremento”, señaló.

En ese contexto fue cuando describió la situación alimentaria que, según afirmó, atraviesan algunos adultos mayores de la provincia.

“Tenemos jubilados en la provincia que no pueden comprar un churrasco o comen carne una vez a la semana. Durante años lo veíamos en los jubilados de Buenos Aires y ahora lo vemos acá”, sostuvo.

Blanco consideró además que el deterioro salarial no comenzó con la actual coyuntura nacional y que alcanza desde hace años a distintos sectores de la administración pública.

“Esto viene de antes, no viene de ahora. Ahora se agravó la situación, por supuesto, pero hace mucho tiempo que el escalafón seco, el de salud, los docentes y los municipales tienen sueldos miserables”, afirmó.

También cuestionó las prioridades de la dirigencia provincial y el nivel de determinados gastos de las administraciones.

“No achican lo que tienen que achicar. Gastan millones en protocolo, en viáticos y en fiestas de representación, pero no le pueden dar a la gente un sueldo como la gente. La clase política de Tierra del Fuego está en otra sintonía, están todos apurados para el 2027 mientras el sector de los pasivos ve cómo llega a fin de mes”, manifestó.

Otro de los puntos planteados por Blanco fue la situación financiera de la Caja de Previsión y las obligaciones pendientes de distintos organismos en materia de aportes y contribuciones.

En ese marco, informó que se notificó al Concejo Deliberante de Tolhuin para que cancele dentro de cinco días corridos la deuda que mantiene con el organismo. En caso de incumplimiento, anticipó que se recurrirá a la Justicia penal.

“La única municipalidad que no tiene deuda ni de aportes ni contribuciones y que no tiene ningún plan pendiente es la Municipalidad de Ushuaia”, aseguró.

Blanco indicó que también existen atrasos en convenios de pago correspondientes a Vialidad, la Municipalidad de Río Grande y el Gobierno provincial.

Finalmente, cuestionó que se descuenten aportes de los salarios de los trabajadores y que esos fondos no sean transferidos posteriormente a la Caja.

“Descontarle la plata al empleado y no transferirla es un afano de acá a la China. Si le descontaste el aporte a tu empleado, automáticamente se tiene que tirar donde corresponde y no usarla para otra cosa”, sostuvo.

La vocal por los pasivos anticipó que se avanzará con acciones judiciales para reclamar el cumplimiento de las obligaciones previsionales y sostuvo que los fondos retenidos a los trabajadores deben llegar al sistema en tiempo y forma. “Vamos a tener que judicializarlo porque se tiene que terminar”, concluyó.