USHUAIA.- La docencia fueguina rechazó de manera contundente la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y ratificó la continuidad del paro por tiempo indeterminado, según resolvió el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF).

La decisión se adoptó luego de dos jornadas de consultas realizadas en asambleas en los establecimientos educativos de toda la provincia y de la recepción de los respectivos mandatos.

Sobre un total de 202 mandatos contabilizados, 201 se pronunciaron por rechazar la propuesta del Ejecutivo y solamente uno votó a favor. De esta manera, el rechazo alcanzó al 99,5% de la representación docente.

Desde el sindicato cuestionaron que la propuesta salarial no se corresponde con la situación económica que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores de la educación y sostuvieron que el Gobierno no debe trasladar el ajuste sobre el sector.

Los paritarios del SUTEF concurrirán este viernes a las 13 horas a la mesa de negociación para comunicar formalmente la decisión adoptada por la docencia fueguina.

En ese marco, el sindicato convocó a las trabajadoras y trabajadores de la educación a sostener activamente las medidas de fuerza y participar de las distintas actividades previstas en Río Grande, Tolhuin y Ushuaia.

En Río Grande, la concentración será a las 15 horas en el acampe instalado frente al Ministerio de Educación.

En Tolhuin, la jornada comenzará a las 12 horas en el acampe, con una actividad de visibilización y olla popular. A las 15 horas está prevista además la proyección del IV Seminario “Desde el fin del mundo al encuentro de las trabajadoras y trabajadores”.

En Ushuaia, la convocatoria será a las 19:30 horas en el acampe, desde donde se realizará una marcha de antorchas.

El sindicato llamó a la docencia a participar de manera masiva de las acciones previstas y sostuvo que la unidad del sector será clave para defender la educación pública, los derechos laborales y un salario que permita sostener las condiciones de vida de las trabajadoras y los trabajadores.