El titular de SIPROSA en Ushuaia, Daniel Romero, expresó su preocupación por las condiciones de la salud pública fueguina y sostuvo que los reclamos de los trabajadores siguen sin encontrar respuestas. “Se siente un abandono de la salud pública”, afirmó, al describir dificultades que abarcan los salarios, la disponibilidad de profesionales, los insumos y la infraestructura hospitalaria.

El dirigente señaló que esa percepción es compartida por profesionales que eligieron radicarse en Tierra del Fuego y que continúan defendiendo el sistema público. “Necesitamos respuestas y esas respuestas no aparecen”, manifestó.

Uno de los puntos que mencionó fue la falta de materiales necesarios para la atención. Según indicó, hay colegas preocupados porque no cuentan con determinados insumos para cirugías o para la internación de pacientes, una situación que, aseguró, aparece con mayor frecuencia.

Romero explicó que estas dificultades pueden obligar a postergar intervenciones que ya estaban programadas y complicar el recorrido de quienes esperan atención. “La verdad que es muy triste”, expresó sobre las consecuencias que tienen esas demoras para los pacientes.

En materia de infraestructura, sostuvo que la obra del Hospital Regional Ushuaia está “prácticamente parada”. Si bien mencionó el contexto de paralización de la obra pública nacional, remarcó que las necesidades sanitarias requieren respuestas. “La cuestión es que la salud sigue esperando”, señaló.

El referente de SIPROSA también cuestionó el resultado de la última negociación salarial. Aseguró que generó un fuerte descontento tanto entre profesionales como entre otros trabajadores del sector, por la rapidez con la que se resolvió y por el porcentaje aceptado.

“En una de las propuestas se ofrecía 3,5% al básico y los sindicatos que están presentes en paritaria terminaron aceptando un 3%”, indicó. Para Romero, el acuerdo fue insuficiente y terminó por debajo de otra alternativa que había estado sobre la mesa.

Frente a ese escenario, explicó que SIPROSA realiza presentaciones para obtener participación en la discusión salarial y representar directamente a los profesionales de la salud pública. Además, señaló que buscan concretar una reunión con las autoridades de Economía y Salud para retomar planteos pendientes. Al momento de la entrevista, ese encuentro no estaba confirmado.

La permanencia de los especialistas fue otro de los ejes del reclamo. Romero defendió la dedicación exclusiva y sostuvo que debe estar acompañada por condiciones económicas y habitacionales que permitan sostener a los equipos.

Como ejemplo, advirtió que el adicional por alquiler lleva más de dos años sin actualizarse y que, en algunos casos, el costo de la vivienda alcanza el 50% del salario. También señaló que otras provincias ofrecen facilidades habitacionales para atraer profesionales.

Para dimensionar la falta de especialistas, afirmó: “Tenemos una sola oftalmóloga en toda la provincia en salud pública”. Explicó que una dotación tan limitada dificulta la cobertura de la demanda y obliga a buscar alternativas cuando la profesional debe tomar licencia.

Romero también vinculó la falta de respuestas con las prioridades de la dirigencia política. Consideró que ya se advierten movimientos de campaña y acomodamientos entre funcionarios, mientras los problemas sanitarios quedan pendientes. “Estas cosas quedan postergadas”, sostuvo.

En paralelo, SIPROSA impulsa una encuesta anónima sobre salud pública y dedicación exclusiva, cuyos resultados prevé presentar en un congreso internacional de salud pública en Buenos Aires. La propuesta busca conocer la mirada de la ciudadanía y promover la discusión sobre el rol del Estado en la atención sanitaria.

“Es un derecho que tenemos todos los ciudadanos de Tierra del Fuego, el acceso a la salud, y eso no hay que olvidarse”, remarcó Romero.